Los Estados Árabes refuerzan la gobernanza laboral mediante el primer taller regional tripartito sobre normas internacionales del trabajo
El Director General de la OIT participó en la reunión, donde gobiernos, empleadores y trabajadores fortalecieron su entendimiento común y su capacidad para aplicar las normas internacionales del trabajo en un mundo laboral en transformación.
17 de diciembre de 2025
MASCATE (OIT Noticias) – Altos funcionarios de los ministerios de trabajo y asuntos sociales, dirigentes de organizaciones de empleadores y sindicatos, así como expertos y especialistas de la OIT de los Estados Árabes concluyeron el primer taller regional tripartito sobre normas internacionales del trabajo de este tipo.
El encuentro abordó algunos de los temas más urgentes a los que se enfrenta el mundo del trabajo en la región árabe y examinó cómo se aplican en la práctica las normas internacionales del trabajo para apoyar la reforma de los mercados laborales y lograr resultados económicos y sociales sostenibles.
Coorganizado por el Ministerio de Trabajo de Omán, en asociación con la Oficina Ejecutiva del Consejo de Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales de los Estados del Consejo de Cooperación del Golfo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Centro Internacional de Formación de la OIT (CIF-OIT), el taller de capacitación se celebró del 15 al 17 de diciembre en la capital omaní, Mascate.
Durante el mismo, se destacó el papel de las normas internacionales del trabajo en el avance hacia un crecimiento inclusivo, una gobernanza laboral eficaz, la estabilidad social y reformas sostenibles del mercado laboral. La reunión también se centró en traducir las normas laborales en la práctica, cumplir con las obligaciones internacionales, fortalecer el diálogo social y proteger los derechos de los trabajadores, al tiempo que se apoyan empresas productivas y competitivas.
Con muchos países de la región emprendiendo reformas ambiciosas en materia laboral y de protección social, los participantes analizaron cómo las normas internacionales del trabajo —incluidas las relativas a seguridad y salud en el trabajo, trabajo forzoso, violencia y acoso en el mundo laboral, y principios y derechos fundamentales en el trabajo— ofrecen orientación concreta para gestionar el cambio económico y social.
Las discusiones subrayaron cómo las normas apoyan un diseño equilibrado de políticas, la seguridad jurídica y la credibilidad institucional, al tiempo que ayudan a prevenir conflictos y a generar confianza entre gobiernos, empleadores y trabajadores.
Los participantes compartieron experiencias nacionales y buenas prácticas, examinaron retos comunes de presentación de informes y cumplimiento, analizaron requisitos simplificados de reporte y exploraron formas de reforzar la contribución de las organizaciones de empleadores y trabajadores a las consultas relacionadas con las normas y a los procesos nacionales de reforma laboral.
El taller también fortaleció la capacidad de los participantes para utilizar herramientas y recursos de la OIT, incluido NORMLEX, con el fin de apoyar el cumplimiento y la formulación de políticas basadas en evidencia.
El taller concluyó sentando las bases para un seguimiento nacional específico, que incluirá asistencia técnica y desarrollo de capacidades alineados con las prioridades de reforma de cada país.
La iniciativa de formación sobre normas internacionales del trabajo facilitada por el CIF-OIT se imparte en un formato combinado, que integra el taller regional presencial en Mascate con una segunda fase de módulos de aprendizaje en línea. Este enfoque permite a los participantes profundizar en su comprensión técnica del sistema de normas de la OIT, al tiempo que crea una ruta de aprendizaje sostenible que continúa más allá de los tres días del taller.
See also
El impulso de la reforma laboral en Omán es un sólido ejemplo para la región, afirma el Director General de la OIT