Service des Principes et droits fondamentaux au travail (FUNDAMENTALS)
Aujourd’hui, dans le monde:
138 millions
d’enfants sont astreints au travail des enfants; dont 54 millions effectuent des travaux dangereux.
50 millions
de personnes sont victimes de l’esclavage moderne, dont 28 million du travail forcé et 22 millions du mariage forcé.
2,93 millions
travailleurs meurent des suites de facteurs liés au travail; 395 millions subissent un accident du travail non mortel; 2,41 milliards sont exposés à une chaleur excessive.
Plus de 40 pour cent
de la population mondiale vit dans des pays où la liberté syndicale et le droit à la négociation collective ne sont pas protégés.
Des centaines de millions
de personnes souffrent de discrimination au travail à cause de leur couleur de peau, origine ethnique/sociale, religion, opinion politique, âge, genre, identité/orientation sexuelle, handicap ou VIH.
Une telle situation ne peut et ne doit pas continuer. Ces problèmes sont au cœur de la mission de l’OIT: en 1998, les Etats membres de l’OIT ont exprimé leur engagement commun à respecter les droits fondamentaux au travail en adoptant la Déclaration sur les principes et droits fondamentaux au travail.
Mission et vision de FUNDAMENTALS
Le Service des principes et droits fondamentaux au travail (FUNDAMENTALS) de l’OIT a été instauré en 2013, en réunissant le Programme international pour l’abolition du travail des enfants (IPEC) et le Département pour la promotion de la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail (DECLARATION).
La mission de FUNDAMENTALS est de servir comme centre d’excellence sur les politiques et l’action visant à soutenir la réalisation des principes et droits fondamentaux au travail énoncés dans la Déclaration de 1998 de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail. FUNDAMENTALS aide les États Membres à remplir leurs obligations de respecter, promouvoir et réaliser, en toute bonne foi, les principes et droits fondamentaux au travail en facilitant le renforcement de la législation pertinente et des institutions, dont les organisations d’employeurs et de travailleurs, ainsi que l’engagement des garants et détenteurs de droits et des entreprises au niveau national.
La Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail, adoptée en 1998 et amendée en 2022, est l’expression de l’engagement des gouvernements, des organisations d’employeurs et des organisations de travailleurs de promouvoir les valeurs humaines fondamentales – valeurs vitales pour notre vie économique et sociale. Elle énonce les obligations et les engagements découlant de l’appartenance à l’OIT, à savoir:
- la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective;
- l’élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire;
- l’abolition effective du travail des enfants;
- l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession;
- un milieu de travail sûr et salubre.
L’action de l’OIT en matière de principes et droits fondamentaux au travail
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L'élimination effective du travail des enfants
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L'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire
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Un milieu de travail sûr et sain
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Liberté d'association
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Négociation collective et relations professionnelles
L'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession