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Egalité des genres
Malgré des avancées significatives en matière d'égalité entre hommes et femmes au travail au cours du siècle dernier, les progrès pour combler les écarts entre les sexes restent lents et loin d'être une réalité pour de nombreux hommes et femmes. En collaboration avec ses mandants, les agences des Nations unies et les partenaires du développement, l'OIT met en œuvre un programme de transformation sur l'égalité entre les hommes et les femmes, l'égalité de traitement et l'égalité des chances pour tous. Il s'agit notamment de promouvoir l'égalité des sexes, la non-discrimination et l'inclusion, de réduire l'écart de rémunération entre hommes et femmes, de promouvoir le travail décent dans l'économie des soins et de mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail.
Événement diffusé en direct
Autonomiser les femmes dans l'économie à travers les générations
News and stories
Participation au marché du travail
Les femmes de plus en plus exclues du marché du travail en Afghanistan, sur fond de pressions croissantes sur l’emploi
Développer les compétences, former à l'entrepreneuriat: une approche innovante pour renforcer l'employabilité des jeunes dans le Corridor...
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EW@W Empowering Women at Work: Plate-forme de développement des capacité
WE- Test: Un outil d'auto-évaluation pour les entreprises
WE-Master: Formation en ligne sur l’égalité des sexes au travail
WE-Mentor: Support et resources sur mesure
Conventions clés
Coalition internationale sur la rémunération égale (EPIC)