Toutes les ressources : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie
L'OIT en action
Renforcer l'autonomie des étudiants colombiens: Le projet SENATEC
Le projet SENATEC permet à des étudiants colombiens comme Maria Elajandra Rojas d'acquérir de précieuses compétences techniques et de préparer leur avenir. De l'amélioration de l'expertise technique à l'orientation des choix universitaires, SENATEC...
Handicap et travail
Regardez-moi: En Thaïlande, la formation de l'OIT facilite des carrières aux jeunes
Avec ses cheveux teints en orange, Thanakorn Suddai a décidé qu'il voulait devenir coiffeur. En tant que personne malentendante, Suddai a appris à couper les cheveux grâce à une formation coiffure soutenue par l'OIT qui utilise des démonstrations...
Histoire d'impact
Franchir les barrières de genre dans le secteur maritime du Sri Lanka
Un partenariat entre l'Organisation internationale du Travail et la Mahapola Port and Martime Academy du Sri Lanka a permis à Nayomi Amarasinghe de devenir une des rares femmes marins du pays.
Lignes directrices relatives à la prévention et l'élimination de la violence et du harcèlement dans l'EFTP et les systèmes de développement...
Ces lignes directrices ont pour objectif d'aider tous les acteurs des systèmes d'enseignement et de formation techniques et professionnels (EFTP) et de développement des compétences, y compris les gouvernements, les organisations d'employeurs et de...
ProAgro Morocco
Transition verte de l’agro-industrie marocaine: Anticipation des besoins en compétences des entreprises
La transition verte offre une opportunité de promouvoir une croissance économique inclusive et de garantir des emplois décents pour tous, mais il faut pour cela oser faire des choix ambitieux et véritablement embrasser un changement profond du...
ProAgro Morocco
Le CRJEA de Rabat-Salé-Kenitra poursuit l’amélioration de la qualité de ses services et s’investit dans l’entrepreneuriat vert
Une formation de quatre jours à Kenitra organisée en collaboration avec le projet ProAgro a permis de mettre à niveau et renforcer les compétences de l’équipe du CRJEA. Par ailleurs, deux journées étaient consacrées à la thématique de...
Une initiative de l'OIT stimule les opportunités d'emploi pour les jeunes en Thaïlande
Le projet Young Futuremakers Thailand de l'OIT a fourni une formation et un soutien à plus de 1 000 jeunes au cours des trois dernières années.
L’évolution de la demande de compétences dans des économies et des sociétés numériques
Cette note d’orientation s’appuie sur des constats et des projets récents, et en particulier sur le rapport intitulé Changing Demand for Skills in Digital Economies and Societies : Literature Review and Case Studies from Low- and Middle-income...
Note de synthèse
Renforcer les apprentissages professionnels pour les transitions vers la formalité
L’apprentissage de qualité a le rôle essentiel de faciliter la transition de l'économie informelle à l'économie formelle. Les stratégies clés pour améliorer les apprentissages professionnels informels pour en faire des apprentissages de qualité...
Autonomiser les jeunes et éradiquer le travail des enfants: l'impact d'ACCEL Africa au Malawi
Grâce aux efforts du projet, 282 jeunes, dont 193 garçons et 89 filles, ont obtenu leur diplôme dans divers métiers professionnels en janvier 2023. Ces métiers comprennent la mécanique de motos, la couture et la conception, la maçonnerie, la...
Lutter contre le travail forcé par des compétences de qualité et l’apprentissage tout au long de la vie
Cette note de synthèse donne un aperçu du travail de l'OIT dans la prévention du travail forcé à travers le développement des compétences et l'apprentissage tout au long de la vie. Elle montre que le travail forcé reste un problème répandu au niveau...
Notre impact, leur histoire
Après le tremblement de terre: les projets de l'OIT contribuent à la reconstruction de la Syrie
L'Organisation internationale du Travail (OIT) aide les communautés de la ville d'Alep à se reconstruire après le tremblement de terre de 2023.
Country Study
Les effets sur l’emploi des réseaux de symbiose industrielle pour une économie circulaire dans les pays en voie de développement.
La présente étude, réalisée au Bénin, a pour objet la symbiose industrielle créée par le modèle de production agricole intégrée du centre Songhaï pratiqué depuis 1985 et ses effets sur l’emploi.
Écologisation de l’Enseignement et de Formation Techniques et Professionnels et développement des compétences: Guide pratique
Rapport STED
Stratégie de développement des compétences dans la chaîne de valeur dattes et dérivés en Algérie
Compétences pour le commerce et la diversification économique: Alignement des compétences sur les stratégies de développement sectoriel en Algérie.
Rapport STED
Stratégie de développement des compétences dans la chaîne de valeur huile d'olive en Algérie
Compétences pour le commerce et la diversification économique: Alignement des compétences sur les stratégies de développement sectoriel en Algérie.
Rapport STED
Stratégie de développement des compétences dans la chaîne de valeur électroménagers en Algérie
Compétences pour le commerce et la diversification économique: Alignement des compétences sur les stratégies de développement sectoriel en Algérie.
Stratégie de l’OIT en matière de développement des compétences et d’apprentissage tout au long de la vie 2030
L'intégration des personnes handicapées
Publication d'un nouveau manuel sur l'intégration des personnes handicapées sur le lieu de travail
L'expertise et les exemples pratiques de 30 grandes multinationales ont été inclus dans une nouvelle publication de l’OIT qui vise à aider les entreprises à réussir et à puiser dans un réservoir de talents sous-utilisé en créant des conditions plus...
Sommet virtuel des dirigeants du G20
Le changement climatique et les nouvelles technologies ont un double impact sur les travailleurs, souligne le Directeur général de l'OIT
Le Directeur général de l'OIT Gilbert F. Houngbo a souligné la nécessité d'améliorer la formation des compétences face aux multiples défis du monde du travail.