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Notes statistiques par pays de l’OIT sur la jeunesse dans l’UEMOA
Emploi des jeunes
L’OIT et l’UEMOA renforcent leur coopération pour l’emploi des jeunes
L’OIT et l’UEMOA ont tenu des discussions de haut niveau à Ouagadougou afin d’avancer sur un programme conjoint visant à promouvoir l’emploi décent des jeunes dans l’espace UEMOA sur la période 2026–2030.
Protection sociale
Coopération Sud-Sud : la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau et le Rwanda partagent leurs expériences en matière d’extension de la protection...
Découvrez comment la coopération Sud-Sud, initiée par l’OIT, permet à la Côte d’Ivoire, à la Guinée-Bissau et au Rwanda de s’unir pour étendre la protection sociale
Communiqué de presse
Les pays de l’UEMOA s’engagent pour des investissements responsables et le travail décent
En Côte d'Ivoire, les délégations des huit pays membres de l'UEMOA ont échangé leurs expériences et tracé ensemble la voie à suivre lors d'un dialogue transnational. Objectif : promouvoir des investissements durables et des pratiques d'entreprises...
Écarts salariaux : Les défis des normes sociales et des responsabilités familiales
Explorez comment les normes sociales et les responsabilités familiales perpétuent les écarts salariaux entre les sexes en Afrique de l’Ouest, et découvrez les moyens de surmonter ces barrières pour une économie plus inclusive.
Éducation, Emplois et Inégalité de Rémunération entre les Sexes en Afrique de l'Ouest
Plongez dans les liens entre éducation, segmentation du marché du travail et inégalités de rémunération en Afrique de l’Ouest, et découvrez les solutions pour surmonter ces obstacles et bâtir une égalité salariale durable.
Les Défis de l'Égalité de Rémunération : Obstacles et Solutions pour les Femmes en Afrique de l'Ouest
Découvrez pourquoi les écarts de rémunération entre hommes et femmes persistent en Afrique de l'Ouest malgré les lois et conventions internationales, et explorez des solutions pour construire une égalité durable.
Les inégalités salariales en Afrique de l'Ouest: Une bataille ardue
À l'occasion des 16 jours d'activisme pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, il est nécessaire de souligner que la lutte pour l'égalité des sexes ne se limite pas à la prévention de la violence physique. Les inégalités de...
Atelier de sensibilisation sur la Recommandation sur la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle (R204) en Guinée Bissau
L’atelier de sensibilisation sur le R204 s’est tenu à Bissau du 08 au 12 juillet 2024 dans le but de sensibiliser les acteurs nationaux (décideurs politiques) au contenu du R204 pour la transition de l’économie informelle à l’économie formelle.
L'OIT ouvre un nouveau bureau de pays en Angola
L'OIT a inauguré un nouveau bureau de pays à Luanda, en Angola, afin de renforcer le soutien à l'agenda du travail décent dans les pays africains lusophones, marquant ainsi une étape importante dans le renforcement de la collaboration et du...
La Guinée-Bissau ratifie la Convention du travail maritime
La Guinée-Bissau devient le 108e État membre de l'OIT à avoir ratifié la convention.
Rapport de base
Impacts des investissements réalisés dans le secteur de la santé sur l’emploi et la croissance économique : Une analyse basée sur le modèle...
Liberté syndicale
La Guinée-Bissau ratifie la convention (n° 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948
Le dépôt de l'instrument de ratification coïncide avec le 75e anniversaire de l'adoption de la convention n° 87 par la Conférence internationale du Travail.
L’OIT accompagne le Gouvernement de la Guinée Bissau à la mise en place d’une stratégie nationale accompagnée d’un plan d’action...
L’OIT accompagne le Gouvernement de la Guinée Bissau à la mise en place d’une stratégie nationale accompagnée d’un plan d’action...
Création intensive d’emplois locaux dans les investissements publics en Guinée Bissau : une stratégie et un plan d’action opérationnel validés par les acteurs publics, privés et partenaires sociaux.
Le Bureau de l’OIT à Dakar organise un atelier de planification conjointe de son plan de travail 2022-2023
Le Bureau de l’OIT à Dakar qui abrite l’équipe du travail décent pour l’Afrique de l’Ouest, organise les 5 et 6 mai 2022 une rencontre de partage et d’échange pour une planification conjointe de son plan de travail 2022-2023. L'objectif général de...
L'UA, l'OIT et l'UNICEF marquent la Journée mondiale contre le travail des enfants en Afrique
L'Union africaine, l'OIT et l'UNICEF ont organisé un événement continental virtuel pour marquer la Journée mondiale contre le travail des enfants. L'événement a réuni des acteurs clés pour discuter des stratégies de lutte contre le travail des...
Plan décennal pour l'éradication du travail des enfants, du travail forcé, de la traite des êtres humains et de l'esclavage moderne en...
Le Plan d'action vise à favoriser l'accélération des progrès accomplis dans la réalisation de l’Agenda 2063 - cible 8.7 des ODD et à la soutenir. Il s’agit de mettre fin au travail des enfants d’ici 2025 ainsi qu’au travail forcé, à la traite des...
Editorial
Une nouvelle normalité? Une meilleure normalité!
Cette pandémie a mis cruellement en évidence la précarité et les injustices extraordinaires de notre monde du travail, déclare le Directeur général de l'OIT Guy Ryder.
COVID-19: Protéger les travailleurs
Conseils en matière de SST sur les lieux de travail
Des mesures appropriées de sécurité et de santé au travail peuvent jouer un rôle crucial pour ralentir la propagation des maladies, tout en protégeant les travailleurs et la société dans son ensemble. Les gouvernements, les employeurs et les...