Toutes les actualités: Services personnels, administratifs et de soutien
Questions et réponses sur le Guide mis à jour des agences d'emploi privées
Cet article met en lumière la manière dont le Guide mis à jour constitue une ressource essentielle pour réglementer et surveiller les agences d’emploi privées, en les aidant à fonctionner de manière équitable, transparente et conforme aux normes...
Étude de cas sur la ratification de la Convention 88: Kenya
Le Kenya place l'inclusion et l'accessibilité au centre des services de l'emploi avec le soutien de l'OIT
Secteur culturel et créatif
Le secteur culturel et créatif africain établit une feuille de route pour des emplois décents et une croissance inclusive
Des représentants des gouvernements, des syndicats sectoriels et des organisations d'employeurs du secteur de la culture et de l'économie créative de toute l'Afrique ont uni leurs forces à Johannesburg pour élaborer des feuilles de route nationales...
Le programme THAMM Plus s’associe au projet FAIR III en Tunisie pour continuer le renforcement des capacités des représentants des agences...
THAMM Plus et FAIR III continuent leur appui aux agences d’emploi privées en Tunisie et organisent en collaboration avec la Direction générale du placement à l’étranger et de la main d’œuvre étrangère, deux ateliers de renforcement des capacités sur...
Étude de cas sur la ratification de la Convention 181 : Panama
Les agences d'emploi privées du Panama : un partenaire indispensable pour créer des emplois décents pour les travailleurs nationaux et...
Étude de cas sur la ratification de la Convention 181 : Japon
Le rôle clé des agences d'emploi privées dans le renforcement des marchés du travail nationaux : La méthode japonaise
InfoStories
Comment les services de l'emploi peuvent-ils soutenir la reprise de l'emploi après la pandémie?
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, ou si vous êtes un employeur et cherchez à pourvoir un poste vacant, qui peut vous aider? Les services de l'emploi, qu'ils soient publics ou privés.
Initiative de recrutement équitable pour l’Afrique
Le lancement régional de la phase II de l’Initiative de l’OIT pour le recrutement équitable est l’occasion d’étendre la mise en œuvre d’approches réussies en matière de recrutement équitable à d’autres pays d’Afrique.
Secteur des arts et du divertissement
De nouvelles mesures sont nécessaires pour améliorer les conditions de travail dans le secteur des arts et du divertissement
Les représentants des gouvernements et des organisations d'employeurs et de travailleurs ont adopté de nouvelles recommandations visant à créer un avenir plus résilient, plus inclusif et plus durable pour les personnes et les entreprises travaillant...
Secteur de tourisme
Le tourisme peut jouer un rôle majeur dans le redressement mondial de la pandémie
Avec les bonnes politiques, le secteur du tourisme peut jouer un rôle majeur dans la reprise mondiale de la COVID-19, à condition qu'un environnement favorable aux entreprises durables soit établi et que les emplois créés soient décents et...
Recrutement équitable
L'Initiative pour le recrutement équitable (FRI) de l'OIT prend de l'ampleur avec son nouveau Comité consultatif
Des représentants des gouvernements du Bangladesh, de l'Italie, du Kenya, du Mexique, du Qatar, de la Suisse et de la Tunisie, de l'Organisation internationale des employeurs (OIE), de la Confédération syndicale internationale (CSI) et de l'Agence...
Migration économique
La parole aux personnels de santé émigrés
Un documentaire produit par l'OIT relate les opportunités et les obstacles auxquels sont confrontés les personnels de santé philippins qui font le choix de la migration.
Sortir de l'informalité au Brésil
Une voie «simple» vers l’emploi formel
Au Brésil, l’emploi formel a augmenté de presque 14 pour cent en une décennie… SUPERSIMPLES est l’une des explications. La prochaine Réunion régionale américaine de l’OIT va étudier le rôle des politiques d’emploi et de protection sociale comme...
Le marché du travail
Asie-Pacifique : vers l’émergence d’une classe moyenne
Une récente étude de l’OIT montre que, malgré une croissance économique vigoureuse dans la région Asie-Pacifique, des millions de personnes vivent encore aux frontières de la pauvreté, voire au-delà.