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Noticias
Los interlocutores tripartitos africanos impulsan políticas para el trabajo decente en contextos de desplazamiento
La Organización Internacional del Trabajo, junto con gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores, debatió cómo promover mercados laborales más inclusivos que beneficien a las personas refugiadas y a las comunidades de acogida durante...
Blog
¿Viejas competencias para nuevas tecnologías?
La inteligencia artificial tiene importantes implicaciones para las competencias que necesitan los trabajadores a fin de acceder a empleos de calidad. Este artículo sostiene que las competencias fundamentales, más que los conocimientos...
Guía Práctica para la implementación de un Sistema de Información de la migración laboral internacional y del mercado laboral
La "Guía práctica para la implementación de un sistema de información sobre migración laboral internacional y mercado de trabajo" es un manual esencial desarrollado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el marco del programa "Mejor...
La OIT PROSPECTS lanza un portal de aprendizaje para transformar la respuesta a los desplazamientos forzados
El portal de aprendizaje la OIT PROSPECTS capitaliza años de experiencia sobre el terreno, convirtiéndola en recursos prácticos e interactivos para ayudar a profesionales, responsables políticos y asociados a mejorar su respuesta a los...
"Geneva Peace Week"
Trabajo decente y seguridad alimentaria como vías hacia una paz sostenible
Durante la “Geneva Peace Week”, expertos del Fondo para la Consolidación de la Paz de la ONU, la OIT, la FAO, Interpeace y la sociedad civil de Sudán destacaron cómo el trabajo decente y la seguridad alimentaria pueden servir como poderosas...
Año Internacional de las Cooperativas
La Academia de la OIT sobre Desarrollo Rural 2025 destaca los enfoques de la economía social y solidaria
La Academia de la OIT sobre Desarrollo Rural 2025 dedicó una sesión a la economía social y solidaria (ESS). Los participantes pudieron descubrir cómo la ESS puede promover el trabajo decente y el desarrollo rural inclusivo gracias a una perspectiva...
Estudio de caso sobre la ratificación del Convenio 88: Kenia
Kenia sitúa la inclusión y la accesibilidad en el centro de los servicios de empleo con el apoyo de la OIT
Kenia mejora la inclusividad de los servicios de empleo, con el apoyo de la OIT, con el portal de empleo en línea y con formación
Kenia reforma el Sistema Integrado de Gestión de la Autoridad Nacional de Empleo con el objetivo de que los servicios de empleo sean inclusivos, modernos y accesibles.
Buenas prácticas
Fomento del empleo y las competencias para una economía verde: un compendio de prácticas prometedoras
Este Compendio presenta ejemplos prácticos de intervenciones que promueven los empleos verdes y las competencias necesarias para desempeñarlos. Cada caso, seleccionado por su impacto y el cumplimiento de ciertos criterios de calidad, ha sido...
ILO Voices | Acceso de los refugiados al trabajo
El reconocimiento de mis competencias me infundió una nueva esperanza para el futuro
Celestin Mbaruku es sastre y maestro de corte y confección en Nairobi (Kenya). Originario de la República Democrática del Congo, como refugiado no pudo acceder al empleo formal hasta que sus competencias fueron reconocidas y homologadas por el...
Partenariado
Los pequeños agricultores se beneficiarán de un nuevo partenariado en materia de seguridad y salud en el trabajo
La OIT y Eni ponen en marcha una asociación para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo de los pequeños agricultores que participan en las iniciativas agroindustriales de Eni en Kenia y Costa de Marfil.
STRENGTHEN2
Resumen informativo - Evaluación del impacto en el empleo del programa Green Mini Grid Facility (GMG), en Kenya
STRENGTHEN2
Resumen informativo - Evaluación del impacto en el empleo de la carretera Merille-Marsabit, corredor de transporte entre Isiolo y Moyale,...
ILO Voices | Empoderamiento de la mujer
La educación me empoderó para luchar por los derechos de las mujeres en Kenya
Cuando a Mary Nkisonkoi se le presentó la posibilidad de promover los derechos de las mujeres en su comunidad masái, apuntó alto y ahora representa a grupos de mujeres de comunidades en todo el Gran Valle del Rift en Kenya.
Venta de seguros a través de redes de agentes
La distribución es uno de los mayores obstáculos para ofrecer servicios de seguros a hogares de bajos ingresos, pequeñas empresas y comunidades rurales. Los canales digitales ofrecen nuevas oportunidades, pero a menudo se necesita un modelo de mayor...
Practica prometedoras para la contratación equitativa
Contratación de trabajadores de la salud mediante acuerdos bilaterales de migración laboral: Kenya y Reino Unido
La OIT en acción
Abrimos oportunidades para las personas con discapacidad en el lugar de trabajo
Desde Nairobi, la Consejera Técnica Principal de la OIT, Pauline Swagi, habla del programa Innovación para la Inclusión (i2i), que desarrolla, prueba y comparte formas eficaces de contratar y retener a las personas con discapacidad en el empleo...
ILO Voices | Mano de obra digital
De refugiado a trabajador digital
Para Thon Mabior Jok, joven refugiado del campo de Kakuma (Kenia), el trabajo a través de una plataforma digital le ha aportado ingresos suplementarios, pese a los numerosos retos que ello plantea.
Día Internacional de la Juventud 2021
Las plataformas digitales de trabajo ofrecen a los jóvenes refugiados una posible vía hacia el trabajo decente
Las plataformas de trabajo digitales tienen el potencial de transformar la manera en que los jóvenes refugiados se ganan la vida según un nuevo informe de la OIT, pero es necesaria una acción coordinada para ayudarles a acceder a empleos digitales y...
Puntos de consenso - Seminario Tripartito de África subsahariana sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en la industria del petróleo y el gas