Todas las publicaciones: microempresas + pequeñas empresas + empresas informales + cadenas de valor
Nota de políticas
Trabajo, instituciones y democracia: cinco tendencias estructurales interrelacionadas que están transformando el mundo laboral en América...
Cinco tendencias estructurales —demográfica, tecnológica, ambiental, productiva e institucional— están redefiniendo el mundo del trabajo en América Latina y el Caribe. Esta nota de políticas analiza sus implicaciones y plantea una conclusión...
Cadenas de suministro
Evaluación rápida de la demanda y la oferta de habilidades en la cadena de valor del café en Honduras
Evaluación rápida de la demanda y oferta de habilidades en la cadena de valor del café en Honduras. Identifica 49 habilidades clave y brechas de formación para fortalecer sostenibilidad, trazabilidad, digitalización y cumplimiento del Reglamento...
Cadena de valor de la cosmética natural del aguacate en Guatemala: Innovación productiva y empleos verdes para las MiPyME
El estudio, impulsado por el Ministerio de Economía de Guatemala con el apoyo del Programa PAGE y la OIT, analiza el potencial de los subproductos del aguacate —principalmente semilla, cáscara y pulpa de descarte— como insumos para el desarrollo de...
Cadena de valor industrial del aguacate en Guatemala: Hacia una transformación verde y la generación de empleos sostenibles
El estudio, impulsado por el Ministerio de Economía de Guatemala con el apoyo del Programa PAGE y la OIT, analiza el potencial de la industrialización del aguacate como una vía para incrementar el valor agregado, reducir pérdidas poscosecha y...
ILO Brief
El trabajo decente cultivando bosques verdes
Esta nota presenta la experiencia de la OIT en el desarrollo de una hoja de ruta para impulsar una transición justa en la cadena de valor de la castaña amazónica en Madre de Dios, Perú. Muestra cómo el desarrollo de cadenas de valor sostenibles...
Avanzar el emprendimiento de las mujeres y la igualdad de género en una transición justa para la acción climática
Este resumen presenta el área prioritaria de transición justa del Programa OIT-WED, conforme a su plan estratégico 2025–2030.
Aprovechar el poder de la tecnología y la digitalización
Este resumen presenta el área prioritaria de digitalización y tecnología del Programa OIT-WED, conforme a su plan estratégico 2025–2030.
Avanzar en formalizar empresas propiedad y dirigidas por mujeres
Este resumen presenta el área prioritaria de formalización del Programa OIT-WED, conforme a su plan estratégico 2025–2030.
Nota de políticas para la CMDS2
Acelerar la transición a la formalidad en pro del trabajo decente y la justicia social
Esta nota explora el desafío generalizado de la informalidad en el mundo laboral y su impacto en los derechos, la productividad y la justicia social. Destaca la necesidad de estrategias integradas y alianzas sólidas para impulsar una transición...
Organización Internacional del Trabajo Programa de Desarrollo del Emprendimiento de las Mujeres
Esta publicación describe la visión y las prioridades del programa OIT-WED para el período 2025-2030. Presenta un enfoque transformador para promover el emprendimiento de las mujeres como vía para avanzar en la igualdad de género y el empoderamiento...
Empoderar a las mujeres emprendedoras a través y dentro de la economía del cuidado
Resumen del área prioritaria del Programa de Desarrollo del Emprendimiento Femenino de la OIT en materia de cuidados, en consonancia con su plan estratégico para 2025-2030.
Informe
Enfoques innovadores adoptados por las organizaciones de trabajadores para impulsar la formalización
El informe presenta acciones concretas emprendidas por los sindicatos para organizar, representar y brindar servicios significativos a los trabajadores de la economía informal, al tiempo que previenen la informalización de quienes se encuentran en...
ILC.113/Informe VI
Enfoques innovadores para abordar la informalidad y promover la transición a la formalidad en pro del trabajo decente
Incentivos y limitaciones para la seguridad y salud en el trabajo en la cadena de suministro de la caña de azúcar en Colombia
Este estudio de la OIT analiza los factores que promueven y obstaculizan la seguridad y salud en el trabajo en cada eslabón de la cadena de suministro de la caña de azúcar en Colombia, y propone modelos de intervención para mejorarla.
Caracterización de condiciones sociodemográficas, de salud y de trabajo en la caña de azúcar para la producción de panela en Colombia
Este estudio de la OIT, basado en una muestra representativa de productores, explora a fondo sus trayectorias, condiciones laborales, desafíos en salud y seguridad, y el rol clave que desempeñan en la economía rural.
Promoción de empresas competitivas y responsables: Actualización anual 2023-24
Caja de herramientas
¡Buen trabajo! Herramientas de debida diligencia para la promoción de los derechos laborales en el sector de la confección en Argentina
Este conjunto de herramientas de debida diligencia en materia de derechos humanos aborda los riesgos laborales específicos y las estructuras de producción identificadas en la evaluación sectorial previa. Dentro del sector de la confección argentino,...
Mapeo de la cadena de valor del café en Honduras
Este informe presenta un mapeo y análisis de la cadena de valor del café en Honduras realizado por el proyecto "CLEAR Supply Chains" (Acabar con el trabajo infantil en las cadenas de suministro). Es una síntesis de los principales resultados de las...
Informes Técnicos / 39
Condiciones laborales y nuevos desafíos del mundo del trabajo en los servicios globales de Uruguay
Este informe es una síntesis de dos artículos técnicos publicados entre 2019 y 2022, y una actualización de los principales indicadores estadísticos del sector. En él, se analiza el empleo, remuneraciones y condiciones laborales, e incluye el rol de...
Análisis de una encuesta difundida entre las Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad
Inclusión de la discapacidad en las pequeñas y medianas empresas
Si bien las pequeñas y medianas empresas (pymes) generan la mayoría de las oportunidades de empleo en todo el mundo, su visibilidad en la promoción del empleo y la inclusión de las personas con discapacidad ha sido baja, en comparación con los...