Todas las publicaciones: diálogo social + tripartismo + relaciones laborales + negociación colectiva + convenios colectivos
Ficha informativa - IRDS
Cláusulas de transición justa y recursos de poder institucional: el caso del convenio colectivo del Metro de Santiago
Esta ficha analiza la incorporación de cláusulas de transición justa en el convenio colectivo de Metro de Santiago, la empresa estatal que opera la red de metro de la capital chilena, y examina cómo el diálogo social y la acción sindical pueden...
Nota técnica
La formulación de la Política y el Programa nacional de seguridad y salud en la minería de Chile. Un proceso de diálogo social tripartito...
ILC.114/Report IV/Puntos para la discusión
Discusión recurrente sobre el diálogo social y el tripartismo: puntos pra la discusión
ILC.114/Informe IV
Transitar el cambio mediante el diálogo social inclusivo
Ficha informativa - IRDS
Dialogo social tripartito regional: El camino a la declaración de Punta Cana
Esta nota destaca el proceso de diálogo social tripartito que condujo a la adopción de la Declaración de Punta Cana durante la 20.ª Reunión Regional Americana. Presenta una experiencia regional que refuerza la cooperación, la democracia y el trabajo...
Informe
Impulsar la igualdad de género a través del diálogo social: Experiencias innovadoras en cuidados y licencias en América Latina
El informe analiza cómo el diálogo social, la negociación colectiva y las iniciativas empresariales están ampliando los derechos de cuidado y promoviendo la igualdad de género en ocho países de América Latina.
Diálogo social
La negociación como mecanismo de prevención y de resolución de conflictos: la negociación posicional y la negociación de intereses
Esta nota informativa analiza la negociación como un mecanismo clave para la prevención y resolución de conflictos en el trabajo, distinguiendo entre negociación posicional y negociación basada en intereses. Comprender sus características y etapas...
Informes Técnicos / 54
Análisis de experiencias en la negociación colectiva del tiempo de trabajo en Uruguay
Las experiencias analizadas en este Informe de la OIT evidencian cómo el diálogo social – y en particular la negociación colectiva - han permitido construir acuerdos equilibrados sobre jornada laboral, turnos, descanso y teletrabajo, generando...
Negociación colectiva
Modelos de negociación colectiva en Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú
Este estudio comparado reúne la normativa, las instituciones y los mecanismos que regulan la negociación colectiva en Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú, ofreciendo una visión clara de sus modelos y particularidades.
Ficha informativa - IRDS
El Consejo Superior Laboral de Chile
El Consejo Superior Laboral es la principal instancia tripartita de diálogo social en Chile, creada para fortalecer y modernizar las relaciones laborales. Ha influido en reformas claves como la jornada de 40 horas, la reforma previsional y la...
Segunda edición (revisada)
Guía de agencias de empleo privadas
Las agencias de empleo privadas son cada vez más influyentes en el mundo laboral: conectan a quienes buscan trabajo con oportunidades, ayudan a las empresas a cubrir sus necesidades de personal cualificado y fomentan mercados laborales más...
Actas de la conferencia regional
Fortaleciendo las instituciones de diálogo social en América Latina
El documento reúne las actas de la Conferencia Regional (Panamá, 2024), que destacó la importancia de fortalecer el diálogo social tripartito en América Latina para enfrentar desafíos laborales y promover justicia social y paz.
Ficha informativa – IRDS
El partenariado social de Barbados
El Partenariado Social de Barbados es un acuerdo tripartito entre gobierno, empleadores y trabajadores que, mediante el diálogo y la cooperación, ha sostenido la estabilidad económica y social del país por más de tres décadas.
Diálogo social y relaciones laborales en América Latina y el Caribe
El informe constituye una herramienta de análisis y referencia para comprender el estado del diálogo social en América Latina y el Caribe y orientar su fortalecimiento en los próximos años.
Origen, funcionamiento e impacto
El Consejo Económico y Social (SER) de Curazao
El SER de Curazao es un órgano tripartito e independiente que asesora al gobierno en temas socioeconómicos. Promueve el diálogo social y el desarrollo sostenible, con dictámenes que han influido en decisiones políticas, judiciales y legislativas,...
Nota de políticas para la CMDS2
Diálogo social en el más alto nivel: Una fuerza esencial de desarrollo económico y progreso social
Esta nota destaca el papel del diálogo social de alto nivel en el fomento de la formulación de políticas inclusivas y legítimas y el avance de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. Examina los desafíos y las deficiencias actuales en materia de...
Informe
Metodología para la estimación de las necesidades de los trabajadores y sus familias a efectos de la fijación de salarios, incluidos los...
Este informe describe la metodología de la OIT para estimar las necesidades de los trabajadores y sus familias con el fin de apoyar la fijación de salarios basada en datos empíricos, incluidos los salarios vitales. Proporciona orientación práctica...
Modelos de negociación colectiva en Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay
La experiencia brasileña con la plataforma Mediador
Registro de instrumentos colectivos de trabajo
El Sistema de Negociación Colectiva "Mediador" fue creado para facilitar la elaboración, registro y consulta pública de instrumentos colectivos de trabajo en Brasil.
Informe emblemático del OIT
Informe sobre el Diálogo Social 2024: El diálogo social en el más alto nivel para el desarrollo económico y el progreso social
El informe explora el papel fundamental del diálogo social para promover el trabajo decente, garantizar una distribución equitativa de los ingresos laborales, abordar los desafíos de la doble transición digital y ecológica, y elaborar un contrato...