Modelos de negociación colectiva en Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú

La negociación colectiva requiere como base el derecho de sindicación, como derecho a formar organizaciones representativas que permitan negociar. Asimismo, se requiere la existencia de un marco jurídico e institucional que promueva y fije condiciones necesarias para su desarrollo y permita a las partes negociar de manera voluntaria, libre y de buena fe.

En este contexto, el documento busca sistematizar la información sobre los marcos legales e institucionales que regulan los sistemas de negociación colectiva en los países andinos.

Aspectos clave de la normativa de cada país fueron documentados como, por ejemplo, el papel de las instituciones públicas en la negociación colectiva, los procedimientos y mecanismos para facilitar el proceso, la representatividad de las partes implicadas en la negociación y la cobertura de la negociación colectiva, la coordinación entre los instrumentos colectivos y la legislación laboral, los medios para prevenir y resolver los conflictos derivados de la negociación colectiva y, cuando se disponga de ella, información estadística pertinente sobre las tasas de afiliación sindical y el número de instrumentos colectivos celebrados.