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Fecha de publicación
Igualdad salarial por un trabajo de igual valor, para todas las personas y en todas partes

Día Internacional de la Igualdad Salarial 2026

Igualdad salarial por un trabajo de igual valor, para todas las personas y en todas partes

Con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial, la OIT reafirma un principio fundamental: un trabajo de igual valor merece una remuneración igual.

Vivir más, pero no por igual: las diferencias en longevidad y sus efectos en las jubilaciones
Young woman cleaning cake moulds.

Seguridad social

Vivir más, pero no por igual: las diferencias en longevidad y sus efectos en las jubilaciones

La publicación revisa evidencia internacional sobre diferencias en longevidad entre grupos socioeconómicos y analiza distintas experiencias y enfoques utilizados para abordar sus posibles efectos en los sistemas de jubilaciones y pensiones.

El Foro Anual de la Coalición Mundial para la Justicia Social se centrará en convertir los compromisos mundiales en acciones
Inaugural Forum of the Global Coalition for Social Justice

16 y 17 de septiembre

El Foro Anual de la Coalición Mundial para la Justicia Social se centrará en convertir los compromisos mundiales en acciones

La Coalición Mundial para la Justicia Social celebrará su Foro Anual 2026 los días 16 y 17 de septiembre, reuniendo a más de 400 asociados de gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, organizaciones internacionales y regionales,...

OIT y Ministerio de Desarrollo Social de Chile realizan jornada de asistencia técnica sobre el Convenio 169

Normas Internacionales

OIT y Ministerio de Desarrollo Social de Chile realizan jornada de asistencia técnica sobre el Convenio 169

La jornada de asistencia técnica abordó los alcances del Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, los derechos de consulta y participación y los desafíos para incorporar estos principios en el desarrollo de políticas públicas.

La OIT fortalece capacidades sobre conducta empresarial responsable en Salta

Debida diligencia y DDHH

La OIT fortalece capacidades sobre conducta empresarial responsable en Salta

Más de 50 representantes de empresas de la provincia participaron en una capacitación sobre evaluación de impactos y debida diligencia en derechos humanos, con herramientas para avanzar en prácticas empresariales responsables.

Representantes sindicales, academia y OIT analizan desafíos del trabajo en plataformas a la luz del Convenio núm. 193
Maribel Batista, ACTRAV; Leonardo Ferreira, director adjunto OIT América Central; Daniel Mann, representante de la FES para América Central; Jorge Valenciano Salazar, director de la Escuela de Economía de la UNA Costa Rica

Costa Rica

Representantes sindicales, academia y OIT analizan desafíos del trabajo en plataformas a la luz del Convenio núm. 193

Representantes sindicales, de la academia y de la OIT dialogaron e intercambiaron experiencias sobre las condiciones laborales en las plataformas digitales y el alcance de la nueva norma internacional del trabajo.

Trabajo doméstico remunerado en Uruguay: 20 años de avances a través del diálogo social

Blog

Trabajo doméstico remunerado en Uruguay: 20 años de avances a través del diálogo social

Esta nota analiza, a veinte años de la aprobación de la Ley 18.065, la experiencia de Uruguay en la regulación y formalización del trabajo doméstico remunerado, destacando especialmente el papel que han desempeñado la negociación colectiva y el...

OIT y Ministerio de Desarrollo Social y Familia dialogan sobre prioridades para fortalecer la inclusión y la protección social en Chile

Cooperación técnica

OIT y Ministerio de Desarrollo Social y Familia dialogan sobre prioridades para fortalecer la inclusión y la protección social en Chile

El encuentro permitió intercambiar perspectivas sobre prioridades comunes y profundizar áreas de cooperación técnica en materia de cuidados, inclusión laboral de personas con discapacidad, envejecimiento y empleo, con una mirada centrada en el ciclo...

18 países intercambian experiencias para mejorar la medición de la movilidad laboral en América Latina y el Caribe

Migración laboral

18 países intercambian experiencias para mejorar la medición de la movilidad laboral en América Latina y el Caribe

Un encuentro regional abordó cómo producir estadísticas más comparables y pertinentes para comprender la movilidad laboral y apoyar políticas públicas basadas en evidencia.

OIT y Ministerio del Trabajo de Chile identifican prioridades para fortalecer su cooperación

Cooperación técnica

OIT y Ministerio del Trabajo de Chile identifican prioridades para fortalecer su cooperación

Autoridades del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y un equipo multidisciplinario de la OIT intercambiaron perspectivas sobre prioridades del mundo del trabajo y sentaron las bases para una hoja de ruta de cooperación para los próximos años.

Paraguay fortalece capacidades para analizar los impactos de la integración productiva y comercial sobre el empleo
Women working in a textile factory, Uzbekistan.

Cadenas de suministro

Paraguay fortalece capacidades para analizar los impactos de la integración productiva y comercial sobre el empleo

Dos actividades organizadas por la OIT y la CEPAL reunieron a representantes de instituciones públicas, empleadores, trabajadores y organismos internacionales para fortalecer el uso de evidencia y analizar las oportunidades y desafíos para el empleo...

OIT llama a fortalecer la articulación entre las políticas laborales y migratorias en América Latina y el Caribe
The image shows a crowd of people with faces standing outdoors in a bustling, busy area, with a woman in the foreground in a blue coat looking at the camera..

Migración y trabajo decente

OIT llama a fortalecer la articulación entre las políticas laborales y migratorias en América Latina y el Caribe

En un evento organizado por la OIT y la CEPAL, representantes de gobiernos, empleadores, trabajadores y organismos internacionales analizaron estrategias para promover la inclusión laboral de las personas migrantes en América Latina y el Caribe.

Empresas exportadoras de Costa Rica fortalecen sus capacidades para aplicar la debida diligencia
Taller sobre conducta empresarial responsable y debida diligencia en derechos humanos impartido a empresas exportadoras de Costa Rica.

Empresas exportadoras de Costa Rica fortalecen sus capacidades para aplicar la debida diligencia

Representantes de empresas exportadoras del país identificaron impactos sobre los derechos humanos y laborales vinculados con sus operaciones y relaciones comerciales, como un paso clave para avanzar en la aplicación de procesos de debida diligencia...

Paraguay presenta su primera Estrategia Nacional Tripartita de Equidad Laboral

Igualdad de género

Paraguay presenta su primera Estrategia Nacional Tripartita de Equidad Laboral

La hoja de ruta 2026–2030, construida mediante el diálogo social entre Gobierno, empleadores y trabajadores, establece acciones y metas para avanzar hacia la igualdad de oportunidades y el trabajo decente.

OIT y SOFOFA reúnen a líderes empresariales para avanzar hacia una inclusión laboral efectiva de personas con discapacidad

Discapacidad y trabajo

OIT y SOFOFA reúnen a líderes empresariales para avanzar hacia una inclusión laboral efectiva de personas con discapacidad

El Encuentro de Alta Dirección reunió a gerentes y miembros de directorios de empresas con autoridades vinculadas al empleo y la discapacidad para dialogar sobre cómo avanzar desde el cumplimiento normativo hacia una inclusión incorporada en la...

Chile impulsa mentorías para la inclusión laboral de personas migrantes y refugiadas

Migración laboral

Chile impulsa mentorías para la inclusión laboral de personas migrantes y refugiadas

La iniciativa promoverá el intercambio de experiencias entre empresas para fortalecer sus capacidades y avanzar hacia entornos laborales más inclusivos, en el marco de Compromiso Migrante.

Análisis técnico priorizó a construcción como primer sector económico para formalización en Perú
Fotografía de trabajadores del sector de la construcción en el megapuerto de Chancay, Perú, en 2024.

Transición a la economía formal

Análisis técnico priorizó a construcción como primer sector económico para formalización en Perú

Con una informalidad laboral de 76,3 %, el sector combina importantes desafíos con condiciones institucionales y de diálogo social que ofrecen una oportunidad para avanzar hacia la formalidad.

OIT destaca el diálogo social para anticipar las transformaciones del futuro del trabajo en Chile

Futuro del Trabajo

OIT destaca el diálogo social para anticipar las transformaciones del futuro del trabajo en Chile

La OIT participó en una nueva sesión de la Mesa de Gobernanza de Futuro del Trabajo impulsada por SOFOFA, que reúne a representantes de empleadores, trabajadores, Gobierno y otros actores para anticipar escenarios y promover respuestas frente a las...

Las altas temperaturas están vinculadas a un aumento de la mortalidad entre los trabajadores en Colombia, según un estudio de la OIT

Estrés térmico

Las altas temperaturas están vinculadas a un aumento de la mortalidad entre los trabajadores en Colombia, según un estudio de la OIT

Los trabajadores agrícolas, los ensambladores y los profesionales de nivel medio de la salud y la enseñanza se encuentran entre los grupos ocupacionales que afrontan mayores riesgos de mortalidad asociados a las altas temperaturas, según un nuevo...

Diálogo tripartito convocado por OIT analiza prioridades para avanzar hacia empleos más formales y productivos en Costa Rica
OIT presentó los hallazgos del informe sobre tendencias del mercado laboral en América Latina y el Caribe en un foro que reunió a representantes del Gobierno, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores

Tendencias del mercado laboral

Diálogo tripartito convocado por OIT analiza prioridades para avanzar hacia empleos más formales y productivos en Costa Rica

La OIT presentó los hallazgos del informe sobre tendencias del mercado laboral en América Latina y el Caribe en un foro que reunió a representantes del Gobierno, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores para analizar prioridades de...