La OIT fortalece capacidades sobre conducta empresarial responsable en Salta

SALTA, Argentina (OIT Noticias) — La evaluación de los impactos reales y potenciales de las actividades empresariales sobre las personas y sus derechos fue el eje de un taller brindado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos a empresas de la provincia de Salta. La actividad aportó herramientas en materia de conducta empresarial responsable y debida diligencia en derechos humanos.

El encuentro, realizado en modalidad virtual, reunió a más de 50 representantes de áreas de sostenibilidad, recursos humanos y responsabilidad social. Formó parte del Ciclo de Fortalecimiento de Capacidades sobre Conducta Empresarial Responsable y se desarrolló en el marco del Sello de Espacios Igualitarios y Libres de Violencia por Motivos de Género en Contextos Corporativos y del Programa sobre Conducta Empresarial Responsable de la Provincia de Salta. La participación de la OIT tuvo lugar a través del Proyecto Conducta Empresarial Responsable para América Latina y el Caribe (CERALC), con apoyo de la Unión Europea mediante su estrategia de cooperación internacional Global Gateway.

En la apertura participaron autoridades de la provincia de Salta: Mirta Mejías, Subsecretaria de Derechos Humanos; Oriana Nevora, Secretaria de Gobierno, y Rodrigo Monzo, Secretario de Industria y Comercio.

Durante la jornada se presentaron herramientas para identificar y evaluar los impactos que las actividades empresariales pueden generar sobre las personas, el ambiente y sus derechos. También se analizaron las particularidades del enfoque de derechos humanos frente a otros sistemas de evaluación y gestión de riesgos, los criterios para priorizar impactos según su gravedad y la importancia de la participación significativa de las personas y comunidades potencialmente afectadas.

Jaime Godoy, coordinador del proyecto CERALC destacó: "Incorporar la conducta empresarial responsable en la gestión de las empresas supone traducir los compromisos en prácticas concretas. Fortalecer capacidades para identificar y abordar impactos contribuye al respeto de los derechos en el trabajo y al desarrollo de empresas sostenibles."

El intercambio se complementó con una experiencia empresarial de la provincia sobre prácticas vinculadas con los temas abordados, que permitió acercar los contenidos del taller a situaciones concretas del ámbito productivo.

La iniciativa se llevó adelante en articulación con el Gobierno de la Provincia de Salta y la Red Alianza de Territorios Responsables en América Latina y Europa (ATRAE), en el marco de las acciones que se desarrollan en la provincia para promover entornos de trabajo inclusivos y prácticas empresariales respetuosas de los derechos.