Todas las noticias del proyecto

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Pasaporte de Habilidades: hacia el reconocimiento de las competencias laborales de personas en movilidad

Integración socioeconómica de personas en movilidad

Pasaporte de Habilidades: hacia el reconocimiento de las competencias laborales de personas en movilidad

Representantes de 11 países de América Latina y el Caribe se reunieron para impulsar este mecanismo en beneficio de personas migrantes, solicitantes de asilo, refugiadas y retornadas en la región.

Nueva publicación impulsa estándares de contratación equitativa en Argentina

Migración laboral y movilidad humana

Nueva publicación impulsa estándares de contratación equitativa en Argentina

La OIT y la Universidad Católica de Córdoba, a través del Proyecto Lazos, presentaron una publicación que traduce los principios de contratación equitativa de la OIT en orientaciones prácticas para fortalecer políticas laborales justas e inclusivas,...

Diplomado sobre Gobernanza de la Migración Laboral será parte de la oferta regular de la Escuela Nacional de Migración en República...

Migración laboral

Diplomado sobre Gobernanza de la Migración Laboral será parte de la oferta regular de la Escuela Nacional de Migración en República...

El Diplomado sobre Gobernanza de la Migración Laboral, desarrollado por la OIT y el Instituto Nacional de Migración, pasa a ser parte de la oferta regular en República Dominicana, garantizando su sostenibilidad en el tiempo y fortaleciendo la...

Certifican a facilitadores para impulsar emprendimientos de migrantes en República Dominicana

Integración socioeconómica de personas migrantes

Certifican a facilitadores para impulsar emprendimientos de migrantes en República Dominicana

La certificación de facilitadores en la metodología IMESUN de la OIT fortalece la integración socioeconómica de personas migrantes, promoviendo negocios sostenibles y trabajo decente en República Dominicana. Más de 100 personas migrantes venezolanas...

MICM firma convenio con OIT para promover emprendimientos sostenibles en República Dominicana con IMESUN

Integración socioeconómica de personas migrantes

MICM firma convenio con OIT para promover emprendimientos sostenibles en República Dominicana con IMESUN

La firma del Convenio de Cooperación entre la OIT y el MICM garantiza la sostenibilidad del programa IMESUN en República Dominicana, fortaleciendo a las y los facilitadores certificados que brindarán capacitaciones a emprendedores, incluidas las...

Lideresas de la diáspora fortalecen redes en apoyo de personas migrantes, refugiadas y desplazadas
Ceremonia de cierre y certificación_4° Encuentro Lideresas de las Diásporas de América Latina y el Caribe

América Latina y el Caribe

Lideresas de la diáspora fortalecen redes en apoyo de personas migrantes, refugiadas y desplazadas

Veintisiete lideresas de diásporas de América Latina y el Caribe se reunieron en Lima para consolidar redes y fortalecer su liderazgo en un encuentro regional, celebrado en la sede de la OIT.

Lideresas migrantes, refugiadas y retornadas se reúnen en Lima para fortalecer su liderazgo

Migración laboral

Lideresas migrantes, refugiadas y retornadas se reúnen en Lima para fortalecer su liderazgo

27 mujeres migrantes y refugiadas que residen en 8 países de América Latina y el Caribe se reúnen en Lima para fortalecer sus capacidades de liderazgo en el 4° Encuentro Regional Diálogo de Mujeres Lideresas de las Diásporas.

Pasaporte de Habilidades: países de América Latina y el Caribe se comprometen a impulsar una movilidad laboral segura

Integración socioeconómica de personas en movilidad

Pasaporte de Habilidades: países de América Latina y el Caribe se comprometen a impulsar una movilidad laboral segura

Representantes de países impulsan mecanismo para promover el reconocimiento mutuo de las competencias laborales de personas en movilidad en América Latina y el Caribe.

OIT y Red Intersindical presentan nuevos recursos de formación en movilidad humana para sindicatos en Argentina

Migración laboral e integración socioeconómica de personas en movilidad

OIT y Red Intersindical presentan nuevos recursos de formación en movilidad humana para sindicatos en Argentina

La OIT, a través del Proyecto Lazos, y la Red Intersindical sobre Migración Laboral y Movilidad presentaron materiales didácticos que fortalecen las capacidades sindicales para promover los derechos laborales y humanos de personas migrantes y...

Talento, Mujer & Empresas: nueva plataforma para promoverla inclusión laboral de mujeres migrantes en la industria energética argentina

Migración laboral

Talento, Mujer & Empresas: nueva plataforma para promoverla inclusión laboral de mujeres migrantes en la industria energética argentina

La OIT, junto a la Unión Industrial Argentina (UIA), su Comisión de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y la Red de Mujeres en la Industria Argentina (Red MIA), lanzaron un portal para articular la oferta de mujeres calificadas con la demanda del...

Capacitación fortalece conocimientos sobre derechos laborales de personas migrantes en República Dominicana

Integración socioeconómica de personas migrantes

Capacitación fortalece conocimientos sobre derechos laborales de personas migrantes en República Dominicana

La OIT y la OIM realizaron una capacitación dirigida a líderes comunitarios y personal de ventanillas informativas en República Dominicana, contribuyendo a que la población migrante pueda acceder a información clave sobre sus derechos laborales y...

OIT y el Instituto Nacional de Migración de la República Dominicana refuerzan capacidades para una gobernanza migratoria laboral justa

Migración laboral

OIT y el Instituto Nacional de Migración de la República Dominicana refuerzan capacidades para una gobernanza migratoria laboral justa

La OIT, a través del Proyecto Lazos, y el INM concluyen la segunda edición de diplomado que fortalece capacidades de más de 40 funcionarios y representantes de República Dominicana para promover una gobernanza migratoria con trabajo decente,...

América Latina y el Caribe crea mecanismo para el reconocimiento mutuo de la certificación de competencias laborales
Integrantes del del Grupo Tripartito Promotor del Mecanismo Regional para el Reconocimiento Mutuo de Certificación de Competencias Laborales, representantes de OIT/Cinterfor, el BID y la Comunidad Andina.

Migración laboral y movilidad humana

América Latina y el Caribe crea mecanismo para el reconocimiento mutuo de la certificación de competencias laborales

Representantes de 14 países de América Latina y el Caribe, reunidos en el Grupo Tripartito Promotor, acordaron la creación del mecanismo regional para el reconocimiento mutuo de la certificación de competencias laborales.

Diplomado sobre gobernanza de la migración laboral destaca vínculo entre migración haitiana y mercado laboral en República Dominicana
Apertura de Diplomado sobre Gobernanza de la Migración Laboral en República Dominicana implementado con apoyo del Proyecto Lazos de OIT

Proyecto Lazos

Diplomado sobre gobernanza de la migración laboral destaca vínculo entre migración haitiana y mercado laboral en República Dominicana

Este diplomado representa una apuesta estratégica por el conocimiento, la cooperación interinstitucional y el diálogo social como pilares de una gobernanza migratoria moderna y justa.

Sindicatos de República Dominicana firman compromiso para implementar el Plan Intersindical de Migración Laboral
Participantes de la firma del acta de compromiso para promover la implementación del Plan Intersindical de Migración Laboral en República Dominicana 2025-2030.

Proyecto Lazos

Sindicatos de República Dominicana firman compromiso para implementar el Plan Intersindical de Migración Laboral

Centrales sindicales de República Dominicana firmaron un acta de compromiso para impulsar la implementación del “Plan Intersindical de Migración Laboral 2025-2030", elaborado con la asistencia técnica del Proyecto Lazos de la OIT.

OIT facilita diálogo regional sobre migración y trabajo decente
Participantes de la sesión temática segundo panel temático “Factores que impulsan la migración y vías regulares".

América Latina y el Caribe

OIT facilita diálogo regional sobre migración y trabajo decente

Representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de América Latina y el Caribe debatieron sobre los avances y desafíos en la implementación del Pacto Mundial para la Migración de las Naciones Unidas, en un diálogo facilitado por la OIT.

OIT publica estudio sobre las barreras que enfrentan las mujeres migrantes y refugiadas de Venezuela en el Perú
Participantes de la presentación del estudio.

Migración

OIT publica estudio sobre las barreras que enfrentan las mujeres migrantes y refugiadas de Venezuela en el Perú

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la OIT a través del Proyecto Lazos, presentó el estudio "Mujeres refugiadas y migrantes de Venezuela en el Perú: ¿quiénes son y qué barreras enfrentan para su integración socioeconómica?".

Sociedad civil analiza avances y desafíos en las vías de migración regular en América Latina y el Caribe
Segunda sesión virtual de consulta a partes interesadas sobre el alcance de los objetivos del PMM, en el marco de la II Revisión Regional del PMM.

Migración laboral

Sociedad civil analiza avances y desafíos en las vías de migración regular en América Latina y el Caribe

En el marco de la II Revisión Regional del Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular (PMM), se llevó a cabo una sesión de consulta con organizaciones de la sociedad civil para revisar los avances y desafíos en los objetivos del PMM...

Mejorando la empleabilidad de colombianos, refugiados y migrantes con el fortalecimiento de sus habilidades blandas

Caja de herramientas dirigida a orientadores de empleo

Mejorando la empleabilidad de colombianos, refugiados y migrantes con el fortalecimiento de sus habilidades blandas

Impulsando la certificación de competencias laborales para la contratación de migrantes y refugiados en Colombia

C – Reconoce tu talento

Impulsando la certificación de competencias laborales para la contratación de migrantes y refugiados en Colombia

"C Reconoce Tu Talento" es una estrategia para promover la contratación de personas que hayan certificado sus competencias laborales, entre ellas las personas migrantes y refugiadas en Colombia.