C – Reconoce tu talento

Impulsando la certificación de competencias laborales para la contratación de migrantes y refugiados en Colombia

"C Reconoce Tu Talento" es una estrategia para promover la contratación de personas que hayan certificado sus competencias laborales, entre ellas las personas migrantes y refugiadas en Colombia.

6 de enero de 2025

Para conocer más sobre la estrategia C-Reconoce tu Talento, despliega el contenido.

C-Reconoce tu Talento es una estrategia de posicionamiento del Servicio de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL), el cual reconoce y acredita las habilidades, conocimientos y experiencias adquiridas a lo largo de la vida de una persona trabajadora.

Esta estrategia está dirigida a empresas y empleadores para aumentar el uso del servicio de ECCL y su valoración social.

Esta estrategia fue diseñada por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia, con la asistencia técnica y financiera del Proyecto Lazos de la OIT.
La estrategia de posicionamiento del Servicio de Evaluación y Certificación de Competencias (ECCL) dirigida al sector empresarial se creó con el fin de:

Aumentar la valoración social y entre empleadores del reconocimiento de aprendizajes previos

Promover, en el sector privado, el uso de la oferta de servicios de ECCL, en la identificación y gestión del talento humano cualificado para responder a sus demandas

Transformar el servicio de ECCL del SENA en un aliado estratégico de las empresas para la consecución de trabajadores competentes

De esta manera, a su vez, las personas buscadoras de empleo, entre ellas las refugiadas y migrantes, podrán acceder a más y mejores oportunidades de empleo.
La Certificación de Competencias Laborales es altamente demandada por las personas refugiadas y migrantes por ser una herramienta que les permite acreditar sus habilidades, conocimientos y experiencias adquiridas a lo largo de su vida, especialmente en momentos en los que tienen limitaciones de acceso a documentación y no pueden entregar soportes de sus trayectorias en el proceso de búsqueda de empleo.

Al reconocer sus aprendizajes previos, las personas refugiadas y migrantes pueden demostrar sus competencias al sector productivo sin necesidad de contar con otras certificaciones procedentes de sus países de origen. Esto mejora sus posibilidades de acceder a trabajos que se alineen con sus trayectorias laborales, lo que aumenta su empleabilidad y las posibilidades de acceder a más y mejores empleos.
El reconocimiento de aprendizajes previos no es la vía de cualificación más utilizada por empleadores en la gestión del talento humano; quienes muchas veces desconocen los beneficios de la certificación de competencias. De allí que, promover la certificación de competencias entre personas refugiadas y migrantes solo tiene sentido si y solo si, también se promueve entre empleadores, por lo que cobra mucha relevancia la promoción del servicio a efectos de aumentar el valor de esta herramienta a la hora de satisfacer demandas laborales.
"C Reconoce Tu Talento" destaca los beneficios y características del servicio de ECCL del SENA con el fin de proveer una comprensión amplia y profunda resaltando cómo éste se adapta a las necesidades del sector productivo; y reforzando la misión y visión del SENA.

Esta estrategia brinda herramientas, como mensajes clave, canales, recursos, acciones y listado de aliados con el fin de establecer conexión entre el servicio de ECCL del SENA con las empresas y empleadores.