L'OIT en Tunisie

La Tunisie est un pays d’Afrique du Nord de près de plus de 11.7 millions d’habitants (juillet 2019) bordant la mer Méditerranée au Nord et à l’Est et le désert du Sahara. Disposant d’une superficie de 162 155 km, la Tunisie partage ses frontières à l'ouest avec l'Algérie, au sud-sud-est avec la Libye.

L’INS (Institut National de la Statistique) indique que La population active en Tunisie s’établit à 4 millions 190 mille au quatrième trimestre de 2019. Cette population se répartit en 2 millions 973 mille hommes et 1 million 216 mille femmes, ce qui représente respectivement 71% et 29% de la population active.
Au quatrième trimestre 2019, le nombre des occupés s’établit à 3 millions 566 mille. Cette population se répartit en 2 millions 613 mille hommes et 952 700 femmes. Ce qui représente respectivement 73.3% et 26.7% de la population occupée.
Répartition des occupés selon le secteur d’activité
La répartition des occupés selon les secteurs d’activités se présente comme suit :
-52.1% dans le secteur des services,
-18.5% dans le secteur des industries manufacturières,
-15.6% dans le secteur des industries non manufacturières
-13.8% dans le secteur de l’agriculture et de la pêche.
Le taux de chômage enregistré pour le quatrième trimestre 2019 est de 14.9% avec 12.1% chez les hommes et 21.7% chez les femmes.
Le taux de chômage chez les jeunes s’élève à 33.8%. Ce taux est estimé à 33.4% chez les jeunes hommes et 34.3% chez les jeunes femmes.

L’Organisation Internationale du Travail apporte son appui en Tunisie sur les axes d’intervention inhérents au mandat de l’OIT à travers le monde :
• Appui aux organisations d’employeurs et de travailleurs
• Promotion des entreprises durables
• Appui aux services de l’emploi
• Développement des compétences
• La protection des travailleurs sur les lieux de travail (santé et sécurité au travail ; principes et droits fondamentaux au travail, etc.)
• Protection sociale
Et de manière plus spécifique en Tunisie sur
- L’élaboration de la Politique nationale de l’emploi
- L’amélioration des services publics de l’emploi
- La création d’opportunités d’emploi et amélioration de l’employabilité pour les jeunes
- Le soutien à la création d’entreprises pour les femmes, les jeunes et amélioration des conditions de travail dans certains secteurs
- L’appui au processus de décentralisation et au développement local
- L’appui à l’économie sociale et solidaire
- L’appui à la mise en œuvre du Plan national de lutte contre le travail des enfants
- La protection des travailleurs migrants

Quoi de neuf?

  1. CRISE du COVID-19 et MIGRATION : Interview de Mme Aurelia SEGATTI, PhD

    31 mai 2020

    Spécialiste migration et mobilité de travail pour l’Afrique du Nord Bureau d’Alger et Equipe Travail Décent Le Caire

  2. POC « Pilotage Organisationnel des Compétences, au profit des chercheurs d’emploi et des entreprises »

    21 mai 2020

    Le projet POC appuiera l’ANETI sur deux axes de sa vision 2030 développée en décembre 2020. Le premier axe est l’amélioration de la qualité des services proposés aux demandeurs d’emploi et aux entreprises en généralisant le système de management par la qualité. Cette action se basera sur les acquis de l’expérience pilote menée dans 4 gouvernorats. Par ailleurs, le projet appuiera la montée en competence des personnels de l’ANETI en réalisant une étude de pré-configuration pour un centre de formation interne (ANETI Academy).

  3. Avis de vacance de poste : Coordinateur(ice) National(e) de projet NOA pour le projet EDJEF en Tunisie

    18 mai 2020

    Le/la titulaire du poste travaillera sous la responsabilité générale du Directeur du Bureau de Pays de l’OIT à Alger et sous la supervision directe du Gestionnaire technique du projet EDJEF. . Il/ elle travaillera également en étroite collaboration avec les Spécialistes Principaux des Politiques de l’Emploi basés au DWT/CO-Caire et avec le Département des Politiques de l’Emploi au siège de l'OIT à Genève.

Ressources cléfs

  1. Administration du Travail

    Mémorandum technique : sur le diagnostic de l'administration du travail en Tunisie

    Fournit une étude diagnostique du système d'administration du travail, et analyse ses mandats, missions, rôles et mécanismes de coordination, afin d'identifier les faiblesses, difficultés, duplications et besoins.

  2. Travail des enfants

    Mesurer les progrès de la lutte contre le travail des enfants

    Le présent document présente de nouvelles estimations mondiales et régionales sur le travail des enfants pour 2012 et les compare aux précedentes estimations couvrant 2000, 2004 et 2008.

  3. Communiqué de presse

    Le Directeur général de l’OIT salue la signature du contrat social tunisien

    Le Directeur général de l’Organisation internationale du Travail (OIT), Guy Ryder, a assisté à la signature d’un pacte de stabilité sociale fondamental en Tunisie. Cette signature coïncide avec le deuxième anniversaire du printemps arabe.