理事会选定文件
GB.344/INS/3/1
未来劳工大会会议议程
本文件旨在方便理事会审议关于2023年及之后国际劳工大会会议议程的建议，包括应遵循的战略方针(见决定草案：第36段)。
GB.344/PFA/1(Rev.1)
国际劳工组织2020-2021两年期计划执行报告
提交本文件供理事会进行讨论和提供指导(见决定草案：第230段)。在3月3日的(Rev.1)版本中，对第86段中的数字进行了更正。
GB.344/INS/6
与将安全和健康的工作条件纳入国际劳工组织工作中基本原则和权利框架有关的事项 - 决议草案
根据理事会第343届会议(2021年11月)的决定，本文件提出一项修正《1998年国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》(《1998年宣言》)的决议草案，将安全和健康的工作条件纳入国际劳工组织工作中基本原则和权利框架，供劳工大会第110届会议(2022年)审议(见决定草案：第37段)。
GB.344/PFA/5
国际劳工组织全组织知识和创新战略
本文件提供了关于制订劳工组织知识和创新战略的信息。请理事会为最终确定该战略提供意见和指导(见决定草案：第28段)。
GB.344/POL/3
第五届全球消除童工劳动大会筹备工作最新情况
本文件概述了由南非政府主办并将于2022年5月15日至20日举行的第五届全球消除童工劳动大会的筹备工作进展情况。文件提供了最新信息，介绍了筹备性区域协商以及关于会议名称、议程和预期成果讨论的主要成果。文件还涉及参会、宣传以及后勤和财务方面的事项。最后，文件还列出了劳工组织三方成员和其他伙伴在筹备过程和会议期间的作用(见决定草案：第23段)。
GB.344/INS/9
关于充分、平等和民主参与国际劳工组织三方治理三方工作组的报告
本文件包含根据理事会第341届会议(2021年3月)的要求提交的三方工作组工作报告(见决定草案：第15段)。
GB.344/POL/1
确保对移民工人及其家庭提供社会保护：建设更美好未来的挑战和选择
本文件概述了相关政策措施、规范性框架以及正在开展和计划开展的劳工组织知识产品、能力建设和技术咨询服务方面的活动，它们有助于将社会保护扩大到移民工人及其家庭，以应对新冠肺炎疫情等情况。提请理事会提供指导，以通过劳工组织所有相关行动手段，促进旨在确保和扩大移民工人及其家庭社会保护的措施(见决定草案：第27段)。
GB.344/INS/8
与国际劳工大会第109届会议(2021年)第二阶段会议工作相关的事项：关于不平等和劳动世界的决议的后续措施
本文件提出了一项2022-2027年劳动世界不平等问题的行动计划，以落实2021年12月国际劳工大会通过的结论。请理事会就拟议的行动计划提供指导(见决定草案：第15段)。
GB.344/INS/2
理事会第344届会议安排，包括候选人听证会及总干事选举和任命安排
GB.344/LILS/1
审议2018年11月通过的《技术会议议事规则》和《专家会议议事规则》
根据理事会第334届会议(2018年10月至11月)的决定提交本文件，旨在于2022年3月对《技术会议议事规则》和《专家会议议事规则》进行审议(见决定草案：第18段)。
GB.344/LILS/3
对标准审议机制三方工作组运行情况的第三次评估
根据2021年3月通过的关于最迟于2022年3月对标准审议机制三方工作组(三方工作组)的运行情况进行第三次评估的决定，并依据三方工作组职责范围第26条的规定，提请理事会在开展第三次评估工作时，审议三方工作组负责人的报告(见决定草案：第3段)。
GB.344/LILS/2
根据《国际劳工组织章程》第19条第5(e)款和第6(d)款的要求于2023年提交的关于《1978年劳动行政管理公约》(第150号)和《1978年劳动行政管理建议书》(第158号)的报告的拟议表格
在本文件中，提请理事会要求政府于2023年根据《国际劳工组织章程》第19条的要求，就以下两项文书提交报告：《1978年劳动行政管理公约》(第150号)和《1978年劳动行政管理建议书》(第158号)，以便实施公约与建议书专家委员会在2023年编写普查报告和大会标准实施委员会在2024年进行讨论，并提请理事会批准相应的报告表格(见决定草案：第6段)。
GB.344/INS/5
旨在强化监督体系的工作计划：关于为确保法律确定性而采取进一步措施的建议以及关于工作计划中其他行动的信息
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GB.344/PFA/INF/2
《信息技术战略(2018-2021年)》执行情况最终报告
在第331届会议(2017年10月至11月)上，理事会批准了劳工组织《2018-2021年信息技术战略》。《2018-2021年信息技术战略》为其确定的三项成果目标设立了产出、关键可交付成果、指标和目标。劳工局每年提供最新进展情况。本文件涵盖该战略期的第四年(2021年)。
GB.344/INS/10
《国际劳工组织性别平等行动计划(2020-2021年)》取得的成果、对2016-2021年劳工组织性别平等和主流化工作的独立高级别评估的行动计划相关结果，以及《性别平等行动计划(2022-2025年)》拟议纲要
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GB.343/INS/INF/5(Rev.1)
旨在强化监督体系的工作计划：关于为确保法律确定性而采取进一步措施的建议以及关于工作计划中其他行动的信息
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GB.343/INS/2(Rev.1)
国际劳工大会未来会议议程
旨在着手审议关于2023年及以后大会议程的建议，包括应遵循的战略性方针(见决定草案：第45段)。在11月1日的(Rev.1)版本中，对第2段和第45(d)段以及脚注39进行了更正。
GB.343/POL/1(Rev.1)
关于国际劳工组织职业安全与卫生相关计划、活动和资源的最新情况
本文件提供了与劳工组织职业安全与卫生计划、活动和资源有关的最新信息，重点是2018-2019和2020-2021两个两年期的情况(见决定草案：第24段)。在10月20日的(Rev.1)版本中，对决定草案进行了更正。
GB.343/LILS/1
标准审议机制三方工作组第六次会议(2021年9月13日至18日，日内瓦)报告 - 负责人报告
根据标准审议机制三方工作组的职责范围，提请理事会注意到标准审议机制三方工作组第六次会议的报告(该次会议审议了五份有关社会保障的文书)，并就其提出的建议及有关2022年第七次会议的安排作出决定(见决定草案：第6段)。
GB.343/INS/6
关于将安全和健康的工作条件纳入国际劳工组织工作中基本原则和权利框架的建议
根据理事会第341届会议(2021年3月)通过的修订后路线图，本文件讨论了与进程相关的问题和国际劳工大会决定的可能形式，包括将一个技术议题列入大会第110届会议(2022年)议程(见决定草案：第52段)。