理事会选定文件
GB.346/POL/1
临时劳务移民
本文件述及临时劳务移民的特点、由因对其构成有不同定义和观点而带来的复杂性、制定临时劳务移民计划所追求的不同目标以及此类计划瞬息万变的特性。本文件还就如何最大限度地扩大临时劳务移民的机遇并尽可能减少与临时劳务移民相关的风险提出了建议，包括考虑到新冠肺炎疫情期间凸显的劳动世界的新变化。提请理事会参阅决定草案，第49段。
GB.346/INS/14
关于从国际劳工组织权责的角度看俄罗斯联邦入侵乌克兰之决议的相关进展情况的报告
GB.346/INS/8
关于联合国改革的最新情况
本文件回顾了自理事会第341届会议(2021年3月)讨论本议题以来联合国发展系统改革的进展情况。本文件介绍了系统改革的现状和国际劳工组织(劳工组织)的参与情况，具体关注改革后的联合国驻地协调员系统。 提请理事会要求总干事在劳工组织参与和实施改革的过程中考虑其意见，特别是在驻地协调员系统和劳工组织三方成员的能力建设方面，并在理事会第349届会议(2023年10月至11月)上提供关于联合国改革进程的进一步报告(见决定草案：第61段)。
GB.346/INS/2
未来国际劳工大会会议议程
本文件旨在促进理事会审议2025年及之后国际劳工大会会议议程的建议，包括应遵循的战略方针(见决定草案：第44段)。
GB.346/INS/5
关于不平等和劳动世界决议(2021年)的后续措施：国际劳工组织关于减少和防止劳动世界中不平等现象的全面综合战略
本文件提出了一项2022-2027年国际劳工组织关于减少和防止劳动世界不平等现象的全面综合战略。本拟议战略是同一时期关于劳动世界不平等问题后续行动计划的一部分，理事会在第344届会议(2022年3月)上讨论并批准了本计划。本文件概述了拟议战略的实施背景、目标和指导原则、优先领域及其相互关联性，还就如何实施这一拟议战略以及相应的财政影响问题提出了建议(见决定草案：第31段)。
GB.346/POL/5
在经修订的《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》通过五年后进行评估
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GB.346/PFA/1
2024-2025两年期计划和预算草案预览
请理事会就有关《2024-2025两年期计划和预算(草案)》的初步内容发表意见，并就劳工局向理事会第347届会议(2023年3月)提交草案提供指导意见(见决定草案：第204段)。
GB.346/Agenda(Rev.2)
国际劳工组织理事会第 346 届会议议程(2022 年 11 月)
在“Rev.2”版本中，对议题 INS/7、INS/17、INS/18/1和PFA/12进行了修订。
GB.346/INS/3/4
与国际劳工大会第110届会议(2022年)工作相关的事项：关于为确保劳工大会有效运行而采取的措施分析
本文件评估了大会第110届会议(2022年)期间为确保会议以混合方式有效运行而实施的工作计划以及工作方法调整，旨在确定有助于进一步完善未来大会会议运行的措施(见决定草案：第59段)。
GB.346/INS/3/3
关于将安全和卫生的工作环境纳入国际劳工组织工作中基本原则和权利框架决议的后续措施
本文件详述了劳工局需就劳工大会第110届会议(2022年)通过的《1998年国际劳工组织工作中基本原则和权利宣言》的修正案而采取的具体后续行动(见决定草案：第38段)。
GB.346/INS/3/2
关于体面劳动与社会互助经济决议的后续措施
本文件载有关于体面劳动与社会互助经济的拟议战略和行动计划，旨在落实大会第110届会议(2022年)通过的结论(见决定草案：第30段)。
GB.346/INS/4
国际劳工大会第109届会议(2021年)通过的关于技能和终身学习决议的后续措施：国际劳工组织2022-2030年技能和终身学习战略
本文件拟订了国际劳工组织2022-2030年技能和终身学习战略，以及战略第一实施阶段(2022-2025年)的行动计划，旨在落实2021年12月国际劳工大会通过的若干结论。提请理事会就拟议战略和行动计划提供指导意见(见决定草案：第34段)。
GB.346/LILS/2
选取根据《国际劳工组织章程》第19条第5(e)款和第6(d)款的要求应于2024年提交报告的公约和建议书
提请理事会就普遍调查将涵盖的文书提供指导，实施公约与建议书专家委员会(CEACR)将于2024年就这些文书编写普遍调查，供国际劳工大会在2025年进行讨论(见决定草案：第32段)。
GB.346/INS/9
有利于体面劳动的生产力生态系统
本文件旨在鼓励就有利于体面劳动的生产力生态系统及其对体面劳动、创造就业机会以及可持续企业发展的影响展开讨论。请理事会联系劳工组织方案实施和劳工组织《关于劳动世界的未来百年宣言》的后续行动，就有利于体面劳动的生产力生态系统提供指导(见决议草案：第37段)。
国际家政工日
国际劳工组织表示，只有6%的家政工人享有全面的社会保护
家政工人对社会做出了重要贡献，为家族和家庭提供了至关重要的照护，但他们的价值仍然被低估。
GB.344/INS/4(Rev.1)
审议根据《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》后续措施提交的若干年度报告
请理事会注意2020年1月至2021年12月期间在年度审议下提交的资料，并就关键问题和优先事项提供指导，以便帮助成员国尊重、促进和实现工作中的基本原则和权利(见决定草案：第115段)。在3月21日的(Rev.1)版本中，对第30段和第89段进行了更正。
GB.344/INS/3/2
劳工大会第110届会议(2022年)安排
最后确定劳工大会第110届会议的工作计划和具体安排(见决定草案：第27段)。
GB.344/Agenda (Rev.2)
理事会第344届会议议程
在3月15日的“Rev.2”版本中，增加了INS/19项目。
GB.344/INS/7
以人为本复苏问题全球论坛成果报告
本文件概述了2022年2月22日至24日举行的以人为本复苏全球论坛的情况，包括与会机构所作政策承诺的概要。它着重指出了提升全球论坛对加强多边政策一致性和推进《体面劳动议程》贡献的潜在机会(见决定草案：第33段)。
GB.344/PFA/INF/5(Rev.1)
截至2020年12月31日的职员组成和结构 - 多样性展望报告
根据《2018-2021年人力资源战略》和《改善国际劳工组织员工队伍多样性行动计划》，本文件载有截至2021年12月31日劳工局职员组成和结构的资料。文件概述了劳工局职员的组成和结构，并提供了性别、地域多样性、与三方成员有关的经验、青年和残疾人方面的具体信息。在3月16日的(Rev.1)版本中，对图9进行了更正。