理事会选定文件
GB.343/INS/3/2
与国际劳工大会第109届会议(2021年)工作相关的事项： 关于“全球行动呼吁：从新冠肺炎危机中实现包容性、可持续和有韧性的以人为本复苏”决议的后续措施
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GB.343/INS/3/3(Rev.1)
与国际劳工大会第109届会议(2021年)工作相关的事项：关于为促进大会有效运行而采取的措施分析
本文件评估了2021年6月第109届大会第一部分会议期间实施的安排，旨在从中吸取经验教训，从而有助于进一步完善未来大会会议的运行(见决定草案：第55段)。在10 月 21 日的“Rev.1”版本中，对决定草案进行了更正。
GB.343/PFA/14
2022-2025年人力资源战略：多样性、问责制和尊重
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GB.343/INS/3/1
与国际劳工大会第109届会议(2021年)工作相关的事项：关于社会保护(社会保障)战略目标周期性讨论决议的后续措施
本文件提出了一份2021-2026年期间社会保护领域的行动计划，以落实2021年6月国际劳工大会通过的结论。提请理事会就拟议行动计划提供指导意见(见决定草案：第28段)。
GB.343/LILS/2
选取根据《国际劳工组织章程》第19条第5(e)款和第6(d)款2023年可要求提交报告的公约和建议书
提请理事会就普遍调查将涵盖的文书提供指导，实施公约与建议书专家委员会(CEACR)将于2023年就这些文书编写普遍调查，供国际劳工大会在2024年进行讨论(见决定草案：第27段)。
GB.343/LILS/4
根据经修正的《2006年海事劳工公约》设立的三方专门委员会第四次会议(第一部分，2021年4月19日至23日)的报告：根据《三方专门委员会议事规则》第16条，向理事会提交的主席报告
根据《三方专门委员会议事规则》的要求，三方专门委员会第四次会议(第一部分，2021年4月19日至23日)的主席就公约的实施情况提交报告。提请理事会：关注此份报告；任命三方专门委员会主席，任期三年；批准设立一个国际劳工组织-国际海事组织联合三方工作组，以查明和处理海员问题和人为因素；就有关39项海事劳工文书(包括这些文书的分类、可能的撤销或废除以及实际后续行动)的建议作出决定(见决定草案：第15段)。
GB.343/INS/4
关于按照《百年宣言》的精神，充分、平等和民主参与国际劳工组织三方治理三方工作组的进展报告： 联合主席的报告
本文件包含按理事会第341届会议(2021年3月)要求提交的民主参与三方工作组工作进展报告(见决定草案：第9段)。
GB.343/PFA/4
国际劳工组织信息技术战略(2022-2025年)
本文件制订了拟议《国际劳工组织信息技术战略(2022-2025年)》(见决定草案：第61段)。
关于性别平等和不歧视、家庭责任和生育保护的第19条报告表格
下列文书的报告表格： 《1958年(就业和职业)歧视公约》(第111号) - 《1981年有家庭责任工人公约》(第156号) - 《2000年生育保护公约》(第183号) - 《1958年(就业和职业)歧视建议书》(第111号) - 《1981年有家庭责任工人建议书》(第165号) - 《2000年生育保护建议书》(第191号)
GB.343/Agenda(Rev.2)
国际劳工组织理事会第343届会议(2021年11月)议程
在 10 月 15 日的“Rev.2”版本中，增加了 PFA/15/1号文件。
GB.341/LILS/3 (Rev.1)
关于已批准公约实施情况的拟议报告表格(《章程》第22条)：《2019年暴力和骚扰公约》(第190号)
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GB.341/LILS/2 (Rev.1)
根据《国际劳工组织章程》第19(5)(e)条及第19(6)(d)条的要求于2022年提交的关于机会均等和待遇平等的文书报告的拟议表格
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GB.341/INS/5(Rev.2)
审议根据《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》后续措施提交的若干年度报告
请理事会注意2019年1月至12月期间在年度审议下提交的资料，并就关键问题和优先事项提供指导，以便帮助成员国遵守、促进和实现工作中的基本原则和权利(见决定草案：第143段)。说明：本议程项目的审议工作从理事会第338届会议(2020年3月)推迟到本届会议。本文件系理事会文件GB.338/INS/6的修订版，更新了截至2021年1月31日收到的最新情况。在3月31日的"Rev.2"版本中，对决定草案进行了修改。
GB.341/LILS/4
关于根据《国际劳工组织章程》第22条要求提交的有关经修正的《2006年海事劳工公约》报告表格的拟议修正案
2018年对经修正的《2006年海事劳工公约》的修正案于2018年6月得到国际劳工大会批准，2020年12月26日生效。本文件提请理事会审议并批准一份经修订的报告表格，批约国政府将以该表格为基础，编写根据《国际劳工组织章程》第22条提交的《2006年海事劳工公约》实施情况报告。已与《2006年海事劳工公约》三方专门委员会负责人就报告表格的拟议修改进行了协商(见决定草案：第9段)。
GB.341/INS/3/1(Rev.2)
国际劳工大会议程：大会未来会议议程
本文件旨在着手审议关于2022年及以后大会议程的建议，包括应遵循的战略性方法(见决定草案：第37段)。在3月18日的“Rev.2”版本中，附录一第10段已予更正。
GB.341/INS/3/2
国际劳工大会议程：第109届大会(2021年)的安排
GB.341/PFA/INF/5
职员的组成和结构(截至2020年12月31日)
GB.341/INS/4
2019冠状病毒病(COVID-19)与劳动世界：关于从COVID-19危机中实现以人为本复苏全球对策的国际劳工大会(第109届会议)潜在成果文件的要素
请理事会就国际劳工大会成果文件的组成部分提供指导。根据理事会的指导，将编写并分发一份成果文件草案，供在国际劳工大会之前进行协商(见决定草案：第12段)。
GB.341/POL/4
《国际劳工组织2020-2025年发展合作战略》：实施计划
本文件介绍了与《国际劳工组织2020-2025年发展合作战略》相配套的实施计划。本计划是理事会第340届会议(2020年10月至11月)所作决定的后续行动，该决定要求劳工局向理事会第341届会议(2021年3月)提交一份此类计划，供其讨论和通过，并在2023年对该战略和实施计划进行中期评估。
GB.341/Agenda (Rev.2)
国际劳工组织理事会第341届会议(2021年3月)议程
2月26日的“Rev.2”版本对项目GB.341/LILS/1的备注进行了修改。