Auf Deutsch vorliegende Verwaltungsratsdokumente

GB.343/INS/3/1

Angelegenheiten, die sich aus den Arbeiten der 109. Tagung (2021) der Internationalen Arbeitskonferenz ergeben - Folgemaßnahmen zur...

In dieser Vorlage wird ein Aktionsplan zum Sozialschutz für den Zeitraum 2021–26 vorgeschlagen, mit dem die von der Internationalen Arbeitskonferenz im Juni 2021 angenommenen Schlussfolgerungen umgesetzt werden sollen. Der Verwaltungsrat wird...

GB.343/INS/2(Rev.1)

Tagesordnung künftiger Tagungen der Internationalen Arbeitskonferenz

Mit der Prüfung von Vorschlägen für die Tagesordnung der Konferenz für 2023 und die folgenden Jahre zu beginnen, unter Berücksichtigung des zu verfolgenden strategischen Ansatzes (siehe Beschlussentwurf in Absatz 45). In der überarbeiteten Fassung...

GB.343/INS/3/2

Angelegenheiten, die sich aus den Arbeiten der 109. Tagung (2021) der Internationalen Arbeitskonferenz ergeben: Folgemaßnahmen zur...

Im globalen Handlungsappell für eine am Menschen orientierte, inklusive, nachhaltige und widerstandsfähige Erholung von der COVID-19-Krise, den die Internationale Arbeitskonferenz während des ersten Teils ihrer 109. Tagung (Juni 2021) annahm, wurde...

GB.343/LILS/2

Auswahl der Übereinkommen und Empfehlungen, zu denen im Jahr 2023 Berichte nach Artikel 19 Absatz 5 e) und Absatz 6 d) der IAO-Verfassung...

Der Verwaltungsrat wird ersucht, Orientierungshilfe zu den Instrumenten zu geben, die in der Allgemeinen Erhebung erfasst werden sollen, die der Sachverständigenausschuss für die Durchführung der Überein-kommen und Empfehlungen (CEACR) im Jahr 2023...

GB.343/POL/1(Rev.1)

Aktuelle Informationen zu arbeitsschutzrelevanten Programmen, Aktivitäten und Ressourcen der IAO

Diese Vorlage enthält aktuelle Informationen zu arbeitsschutzrelevanten Programmen, Aktivitäten und Ressourcen der IAO mit besonderem Schwerpunkt auf den Zweijahresperioden 2018–19 und 2020–21 (siehe Beschlussentwurf in Absatz 24). In der Fassung...

GB.343/PFA/14

Humanressourcenstrategie für 2022–25: Vielfalt, Rechenschaftspflicht und Respekt

In dieser Vorlage wird die Humanressourcenstrategie für 2022–25 vorgestellt, die die vom Verwaltungsrat auf seiner 341. Tagung (März 2021) gegebene Orientierungshilfe zu den Fortschritten bei der Umsetzung der Humanressourcenstrategie 2018–21...

GB.343/LILS/4

Bericht der vierten Tagung (Teil I) des gemäß dem Seearbeitsübereinkommen, 2006, in der geänderten Fassung eingesetzten Dreigliedrigen...

Gemäß der Geschäftsordnung des Dreigliedrigen Sonderausschusses (STC) legt die Vorsitzende der vierten Tagung (Teil I, 19.–23. April 2021) ihren Bericht über die Durchführung des Übereinkommens vor. Der Verwaltungsrat wird ersucht, von diesem...

GB.343/INS/3/3(Rev.1)

Angelegenheiten, die sich aus den Arbeiten der 109. Tagung (2021) der Internationalen Arbeitskonferenz ergeben: Analyse der zur Förderung...

In dieser Vorlage werden die während des ersten Teils der 109. Tagung der Konferenz im Juni 2021 umgesetzten Vorkehrungen einer Prüfung unterzogen, um Erkenntnisse abzuleiten, die zur weiteren Verbesserung der Funktionsweise der Konferenz bei...

GB.343/INS/4

Fortschrittsbericht der dreigliedrigen Arbeitsgruppe für die uneingeschränkte, gleichberechtigte und demokratische Teilhabe an der...

Diese Vorlage enthält einen Fortschrittsbericht über die Arbeit der dreigliedrigen Arbeitsgruppe entsprechend dem Ersuchen des Verwaltungsrats auf seiner 341. Tagung (März 2021) (siehe den Beschlussentwurf in Absatz 9).

GB.343/PFA/4

Strategie der IAO für Informationstechnologie 2022–25

Diese Vorlage enthält Festlegungen zur vorgeschlagenen Strategie der IAO für Informationstechnologie 2022–25 (siehe Beschlussentwurf in Absatz 61).

Berichtsformular nach Artikel 19 betreffend Geschlechtergleichstellung, Nichtdiskriminierung, Familienpflichten und Mutterschutz

Allgemeine Erhebung 2023 über folgende Instrumente: Übereinkommen (Nr. 111) über die Diskriminierung (Beschäftigung und Beruf), 1958; Übereinkommen (Nr. 156) über Arbeitnehmer mit Familienpflichten, 1981; Übereinkommen (Nr. 183) über den...

GB.341/LILS/1-Anhang

Geschäftsordnung der Internationalen Arbeitskonferenz (geänderte Fassung, 2021)

GB.343/Agenda(Rev.2)

Tagesordnung der 343. Tagung (November 2021) des Verwaltungsrats des Internationalen Arbeitsamtes

In der „Rev.2"-Fassung vom 15. Oktober wurde der Tagesordnungspunkt PFA/15/1 hinzugefügt.

GB.341/LILS/1

Umfassende Überprüfung der Geschäftsordnung der Konferenz: Entwurf eines konsolidierten Textes

Als Ergebnis eines langwierigen Konsultationsprozesses legt dieses Dokument den Entwurf eines konsolidierten Textes der geänderten Geschäftsordnung der Internationalen Arbeitskonferenz vor. Der Verwaltungsrat beschloss auf dem Korrespondenzweg, der...

 Berichtsformular zu den Instrumenten über Chancengleichheit und Gleichbehandlung

Berichtsformular zu den Instrumenten über Chancengleichheit und Gleichbehandlung

GB.341/LILS/2 (Rev.1)

Vorgeschlagenes Formular für die im Jahr 2022 nach Artikel 19(5) e) und 19(6) d) der Verfassung der IAO anzufordernden Berichte zu den...

Mit diesem Dokument wird der Verwaltungsrat ersucht, die Regierungen zu bitten, 2022 nach Artikel 19 der IAO-Verfassung Berichte über bestimmte Instrumente vorzulegen, die für das strategische Ziel der grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der...

GB.341/LILS/3(Rev.1)

Vorgeschlagenes Formular für die Berichte über die Durchführung ratifizierter Übereinkommen (Artikel 22 der Verfassung): Übereinkommen (Nr....

Das Übereinkommen (Nr. 190) über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, 2019, wurde im Juni 2019 verabschiedet. Gemäß der üblichen Praxis legt der Verwaltungsrat nach der Annahme eines neuen internationalen...

Berichtsformular zum Übereinkommen (Nr. 190) über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, 2019

Berichtsformular zum Übereinkommen (Nr. 190) über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, 2019

GB.341/LILS/4

Vorgeschlagene Änderungen an dem Formular für die Berichte, die nach Artikel 22 der IAO-Verfassung zum Seearbeitsübereinkommen, 2006, in...

Die Änderungen von 2018 am Seearbeitsübereinkommen, 2006, in der geänderten Fassung (MLC, 2006), wurden von der Internationalen Arbeitskonferenz hat im Juni 2018 gebilligt und sind am 26. Dezember 2020 in Kraft getreten. Mit dem vorliegenden...

GB.341/INS/3/2

Tagesordnung der Internationalen Arbeitskonferenz: Vorkehrungen für die 109. Tagung der Konferenz (2021)