وثائق مختارة لمجلس الإدارة،
GB.344/POL/3
آخر المستجدات عن الأعمال التحضيرية للمؤتمر العالمي الخامس بشأن القضاء على عمل الأطفال
تقدم هذه الوثيقة لمحة عامة عن التقدم المحرز في الأعمال التحضيرية للمؤتمر العالمي الخامس بشأن القضاء على عمل الأطفال، الذي ستستضيفه حكومة جنوب أفريقيا في الأسبوع الممتد من 15 إلى 20 أيار/ مايو 2022. وتقدم الوثيقة معلومات محدثة وتعرض النتائج الرئيسية...
GB.344/LILS/2
نموذج مقترح للتقارير المطلوبة بموجب المادة 19(5)(ھ) والمادة 19(6)(د) من دستور منظمة العمل الدولية، في عام 2023 بشأن اتفاقية إدارة العمل،...
في هذه الوثيقة، مجلس الإدارة مدعو إلى أن يطلب من الحكومات أن تقدم في عام 2023، بموجب المادة 19 من دستور منظمة العمل الدولية، تقارير بشأن صكين هما اتفاقية إدارة العمل، 1978 (رقم 150) وتوصية إدارة العمل، 1978 (رقم 158) بهدف إعداد دراسة استقصائية عامة...
GB.344/POL/1
تأمين الحماية الاجتماعية للعمال المهاجرين وأسرهم: التحديات والخيارات من أجل بناء مستقبل أفضل
تقدّم هذه الوثيقة لمحة عامة عن تدابير السياسة العامة والإطار المعياري والمنتجات المعرفية المستمرة والمخطط لها لمنظمة العمل الدولية وبناء القدرات والخدمات الاستشارية التقنية التي تدعم توسيع نطاق الحماية الاجتماعية لتشمل العمال المهاجرين وأسرهم، بما...
GB.344/PFA/INF/2
التقرير الختامي عن تنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للفترة 2018-2021
وافق مجلس الإدارة في دورته 331 (تشرين الأول/ أكتوبر - تشرين الثاني/ نوفمبر 2017) على استراتيجية تكنولوجيا المعلومات لمنظمة العمل الدولية للفترة 2018-2021. وحددت هذه الاستراتيجية حصائل ثلاث نتائج محددة في الاستراتيجية ونواتجها الرئيسية ومؤشراتها...
GB.344/INS/5
خطـة العمـل بشأن تقويـة نظـام الإشـراف: مقترحات بشأن المزيد من الخطوات الراميـة إلى ضمـان اليقين القانوني ومعلومات عن سائر نقاط العمل في...
تعرض الوثيقة نتائج المشاورات الثلاثية غير الرسمية التي أجريت في كانون الثاني/ يناير 2020 والتي شملت تبادلاً ثلاثياً لوجهات النظر بشأن مقترحات للنظر في اتخاذ خطوات إضافية لضمان اليقين القانوني، بالاستناد إلى الوثيقة التي قدمها المكتب بشأن العناصر...
GB.344/INS/10
نتائج خطة عمل منظمة العمل الدولية من أجل المساواة بين الجنسين للفترة 2020-2021 والاستنتاجات المنبثقة عن التقييم المستقل رفيع المستوى لجهود...
تلخص هذه الوثيقة نتائج تنفيذ خطة عمل منظمة العمل الدولية من أجل المساواة بين الجنسين للفترة 2018-2021 خلال الفترة 2020-2021، والاستنتاجات الرئيسية المنبثقة عن التقييم المستقل رفيع المستوى للجهود التي تبذلها منظمة العمل الدولية في مجال المساواة بين...
Report form in Arabic for the General Survey concerning gender equality and non-discrimination, family responsibilities, and maternity...
General Survey 2023 on the Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111), the Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 (No. 156), the Maternity Protection Convention, 2000 (No. 183), the Discrimination...
GB.343/INS/2(Rev.1)
جدول أعمال الدورات المقبلة لمؤتمر العمل الدولي
استهلال النظر في مقترحات جدول أعمال دورة المؤتمر لعام 2023 وما بعدها من دورات، بما في ذلك النهج الاستراتيجي الواجب اتباعه (انظر مشروع القرار في الفقرة 45). في النسخة المراجعة 1، في 1 تشرين الثاني/ نوفمبر، أدخلت تصويبات بسيطة على الفقرة 25 والفقرة...
GB.343/INS/INF/5(Rev.1)
خطـة العمـل الهادفـة إلى تقويـة نظـام الإشـراف: مقترحات بشأن المزيد من الخطوات الراميـة إلى ضمـان اليقين القانوني ومعلومات عن سائر نقاط...
تعرض الوثيقة نتائج المشاورات الثلاثية غير الرسمية التي أجريت في كانون الثاني/ يناير 2020 والتي شملت تبادلاً ثلاثياً لوجهات النظر بشأن مقترحات للنظر في اتخاذ خطوات إضافية لضمان اليقين القانوني، بالاستناد إلى الوثيقة التي قدمها المكتب بشأن العناصر...
GB.343/INS/3/3(Rev.1)
المسائل المنبثقة عن أعمال الدورة 109 (2021) لمؤتمر العمل الدولي: تحليل التدابير المتخذة لتعزيز سير العمل الفعّال للمؤتمر
تستعرض هذه الوثيقة الترتيبات المنفذة في الجزء الأول من الدورة 109 للمؤتمر في حزيران/ يونيه 2021 بهدف استخلاص الدروس التي يمكن أن تسهم في زيادة تحسين سير عمل المؤتمر في الدورات المقبلة، (انظر مشروع القرار في الفقرة 55). في النسخة المراجعة 1، بتاريخ...
GB.343/POL/1(Rev.1)
آخر المستجدات بشأن برامج وأنشطة وموارد منظمة العمل الدولية المتصلة بالسلامة والصحة المهنيتين
تقدم هذه الوثيقة آخر المستجدات بشأن برامج وأنشطة وموارد منظمة العمل الدولية المتصلة بالسلامة والصحة المهنيتين، مع التركيز بشكل خاص على فترتي السنتين 2018-2019 و2020-2021 (انظر مشروع القرار في الفقرة 24). في النسخة المراجعة 1، جرى تصويب مشروع القرار
GB.343/INS/6
مقترحات إدراج ظروف العمل الآمنة والصحية في إطار منظمة العمل الدولية للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل
تنظر هذه الوثيقة، وفقاً لخارطة الطريق المعتمدة في الدورة 341 (آذار/ مارس 2021) لمجلس الإدارة، في مسائل متعلقة بالإجراءات والأشكال المحتملة لقرار مؤتمر العمل الدولي، بما في ذلك إدراج بند تقني في جدول أعمال الدورة 110 (2022) للمؤتمر - انظر مشروع...
GB.343/Agenda(Rev.2)
جدول أعمال الدورة 343 لمجلس إدارة مكتب العمل الدولي (تشرين الثاني/ نوفمبر 2021)
GB.343/POL/3
البرنامج المعزز للتعاون الإنمائي من أجل الأراضي العربية المحتلة
تتناول هذه الوثيقة التقدم المحرز في تدخلات منظمة العمل الدولية في سياق برنامج التعاون الإنمائي في الأراضي العربية المحتلة. وفي ضوء الظروف الاجتماعية والاقتصادية المتدهورة التي يعيشها الفلسطينيون والتي ازدادت تفاقماً بسبب جائحة كوفيد-19 والأعمال...
GB.343/LILS/1
تقرير الاجتمـاع السـادس للفريـق العـامل الثلاثـي المعنـي بآلية استعراض المعايير (جنيف، 13-18 أيلول/ سبتمبر 2021) - تقرير هيئة المكتب
تمشياً مع اختصاصات الفريق العامل الثلاثي المعني بآلية استعراض المعايير (فيما يلي "الفريق العامل")، إنّ مجلس الإدارة مدعوٌ إلى أن يحيط علماً بتقرير الاجتماع السادس للفريق العامل الذي استعرض خمسة صكوك بشأن الضمان الاجتماعي، وأن يتخذ قرارات بشأن...
GB.343/INS/3/1
المسائل المنبثقة عن أعمال الدورة 109 (2021) لمؤتمر العمل الدولي: متابعة القرار بشأن المناقشة المتكررة عن الهدف الاستراتيجي المتمثل في...
تقترح هذه الوثيقة خطة عمل بشأن الحماية الاجتماعية للفترة 2021-2026، بغية إنفاذ الاستنتاجات التي اعتمدها مؤتمر العمل الدولي في حزيران/ يونيه 2021. ومجلس الإدارة مدعو إلى توفير الإرشاد بشأن خطة العمل المقترحة (انظر مشروع القرار في الفقرة 28)
GB.343/INS/3/2
المسائل المنبثقة عن أعمال الدورة 109 (2021) لمؤتمـر العمـل الدولـي: متابعة القرار بشأن نداء عالمي من أجل اتخاذ إجراءات رامية إلى تحقيق...
ينص النداء العالمي من أجل اتخاذ إجراءات رامية إلى تحقيق انتعاش متمحور حول الإنسان للخروج من أزمة كوفيد-19، يكون شاملاً ومستداماً وقادراً على الصمود، الذي اعتمده مؤتمر العمل الدولي في القسم الأول من دورته 109 (حزيران/ يونيه 2021)، على أنه "لا بد...
GB.343/LILS/2
اختيار الاتفاقيات والتوصيات التي يمكن أن تُطلب تقارير بشأنها بموجب المادة 19 الفقرة (5)(ھ) والفقرة (6)(د) من الدستور، في عام 2023
مجلس الإدارة مدعو إلى توفير الإرشاد بشأن الصكوك التي ستشملها الدراسة الاستقصائية العامة التي ستعدها لجنة الخبراء المعنية بتطبيق الاتفاقيات والتوصيات في عام 2023 ليناقشها مؤتمر العمل الدولي في عام 2024 - انظر مشروع القرار في الفقرة 27
GB.343/PFA/14
استراتيجية الموارد البشرية للفترة 2022-2025: التنوع والمساءلة والاحترام
تقدم هذه الوثيقة استراتيجية الموارد البشرية للفترة 2022-2025، التي تراعي الإرشادات التي قدمها مجلس الإدارة في دورته 341 (آذار/ مارس 2021) بشأن التقدم المحرز في تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للفترة 2018-2021. وتهدف استراتيجية الموارد البشرية...
GB.343/INS/4
تقرير مرحلي للفريق العامل الثلاثي بشأن المشاركة الكاملة والمتساوية والديمقراطية في الإدارة السديدة الثلاثية لمنظمة العمل الدولية تمشياً مع...
تتضمن هذه الوثيقة تقريراً مرحلياً عن أعمال الفريق العامل الثلاثي، بناءً على طلب مجلس الإدارة في دورته 341 (آذار/ مارس 2021) - انظر مشروع القرار في الفقرة 9