Auf Deutsch vorliegende Verwaltungsratsdokumente
Berichtsformular zum Übereinkommen (Nr. 190) über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, 2019
Berichtsformular zum Übereinkommen (Nr. 190) über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, 2019
GB.341/LILS/3(Rev.1)
Vorgeschlagenes Formular für die Berichte über die Durchführung ratifizierter Übereinkommen (Artikel 22 der Verfassung): Übereinkommen (Nr....
Das Übereinkommen (Nr. 190) über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, 2019, wurde im Juni 2019 verabschiedet. Gemäß der üblichen Praxis legt der Verwaltungsrat nach der Annahme eines neuen internationalen...
GB.341/LILS/4
Vorgeschlagene Änderungen an dem Formular für die Berichte, die nach Artikel 22 der IAO-Verfassung zum Seearbeitsübereinkommen, 2006, in...
Die Änderungen von 2018 am Seearbeitsübereinkommen, 2006, in der geänderten Fassung (MLC, 2006), wurden von der Internationalen Arbeitskonferenz hat im Juni 2018 gebilligt und sind am 26. Dezember 2020 in Kraft getreten. Mit dem vorliegenden...
GB.341/INS/3/2
Tagesordnung der Internationalen Arbeitskonferenz: Vorkehrungen für die 109. Tagung der Konferenz (2021)
GB.341/POL/1(Rev.1)
Weiterverfolgung der Strategie für Rechte indigener Völker auf inklusive und nachhaltige Entwicklung, einschließlich der Durchführung des...
Bereitstellung aktueller Informationen über die einschlägigen Tätigkeiten der IAO, Analyse der Auswirkungen der COVID-19-Krise auf die Strategie und Auslotung von Optionen für die Nutzung der Strategie im Rahmen der Reaktion auf COVID-19 und der...
GB.341/PFA/INF/5
Zusammensetzung und Struktur des Personals am 31. Dezember 2020
Dieses Dokument enthält Informationen über die Zusammensetzung und Struktur des Perso¬nals des Amtes zum Stand vom 31. Dezember 2020. Es bietet einen Überblick darüber, wie sich das Personal in Bezug auf Kategorien, Dienstorte, Vertragsarten und...
GB.341/INS/3/1(Rev.2)
Tagesordnung der Internationalen Arbeitskonferenz: Tagesordnung zukünftiger Tagungen der Konferenz
Mit der Prüfung von Vorschlägen für die Tagesordnung der Konferenz für 2022 und die folgenden Jahre, einschließlich des zu verfolgenden strategischen Ansatzes, zu beginnen (siehe Beschlussentwurf in Absatz 37). In der Version "Rev.2" vom 18. März...
GB.341/INS/4
COVID-19 und die Welt der Arbeit: Elemente eines möglichen Ergebnisdokuments der Internationalen Arbeitskonferenz (109. Tagung) über eine...
Der Verwaltungsrat wird gebeten, Orientierungshilfe zu den Bausteinen für das Ergebnisdokument der Internationalen Arbeitskonferenz zu geben. Vorbehaltlich dieser Orientierungshilfe wird ein Entwurf des Ergebnisdokuments erstellt und im Vorfeld der...
GB.341/INS/8
Folgemaßnahmen zur Entschließung zu der anlässlich des hundertjährigen Bestehens der IAO angenommenen Erklärung für die Zukunft der Arbeit:...
In der Jahrhunderterklärung der IAO für die Zukunft der Arbeit, die von der Internationalen Arbeitskon-ferenz auf ihrer 108. Tagung (Juni 2019) angenommen wurde, wird festgehalten, dass die IAO „ausgehend von ihrem Verfassungsauftrag eine wichtige...
GB.341/INS/5 (Rev.2)
Überprüfung der jährlichen Berichte im Rahmen der Folgemaßnahmen zur Erklärung der IAO über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der...
Der Verwaltungsrat wird ersucht, Kenntnis von den im Rahmen der jährlichen Überprüfung für den Zeit-raum von Januar bis Dezember 2019 übermittelten Informationen zu nehmen und Orientierungshilfe zu den wichtigsten Fragen und Prioritäten zu geben, um...
GB.341/INS/7
Neueste Informationen zur Reform der Vereinten Nationen
Gegenstand dieser Vorlage sind die Entwicklungen im Zusammenhang mit der Reform des Entwicklungssystems der Vereinten Nationen (UN), die sich seit der letzten Behandlung dieses Themas im Verwaltungsrat auf seiner 335. Tagung (März 2019) vollzogen...
GB.341/POL/4
Strategie der IAO für Entwicklungszusammenarbeit für 2020–25: Durchführungsplan
Diese Vorlage enthält den Durchführungsplan für die Strategie der IAO für Entwicklungszusammenarbeit für 2020–25. Dabei handelt es sich um eine Folgemaßnahme zu dem vom Verwaltungsrat auf seiner 340. Tagung (Oktober–November 2020) gefassten...
GB.341/POL/5
Förderaktivitäten im Zusammenhang mit der Dreigliedrigen Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik und damit...
Mit dieser Vorlage wird der Verwaltungsrat ersucht, Orientierungshilfe hinsichtlich der Förderaktivitäten für eine verstärkte Anerkennung und Umsetzung der Dreigliedrigen Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik...
GB.341/INS/13/1
Erster Zusatzbericht: Bericht der Fachtagung über die Verwirklichung menschenwürdiger Arbeit in globalen Lieferketten (Genf, 25. bis 28....
Diese Vorlage enthält Informationen zur Fachtagung über die Verwirklichung menschenwürdiger Arbeit in globalen Lieferketten, die vom 25. bis 28. Februar 2020 in Genf stattfand. Auf der Tagung wurden keine Schlussfolgerungen angenommen. Der...
GB.341/PFA/2
Auswirkungen von COVID-19 auf die Durchführung des Programms und Haushalts 2020–21
Als Folgemaßnahme zum Ersuchen des Verwaltungsrats, ihm weitere Einzelheiten zu den Auswirkungen von COVID-19 auf die Durchführung des Programms und Haushalts für 2020–21 mitzuteilen, liefert diese Vorlage finanzielle und programmbezogene...
GB.341/INS/15
Zeitplan der in Bezug auf die Wahl des Generaldirektors zu ergreifenden Maßnahmen
GB.341/Agenda(Rev.2)
Tagesordnung der 341. Tagung (März 2021) des Verwaltungsrats des Internationalen Arbeitsamtes
In der Version "Rev.2" vom 26. Februar wurden die Bemerkungen zu Punkt LILS/1 geändert.
GB.341/INS/9
Bericht der dreigliedrigen Arbeitsgruppe für die uneingeschränkte, gleichberechtigte und demokratische Teilhabe an der dreigliedrigen...
In diesem Dokument werden die Ergebnisse der beiden Sitzungen der dreigliedrigen Arbeitsgruppe für die uneingeschränkte, gleichberechtigte und demokratische Teilhabe an der dreigliedrigen Steuerung der IAO (TWGD) vorgestellt, die im Dezember 2020...
GB.341/PFA/16
Neueste Informationen zur Humanressourcenstrategie 2018-21
Auf seiner 331. Tagung (Oktober–November 2017) billigte der Verwaltungsrat die Humanressourcenstrategie der IAO für den Zeitraum 2018–21. Ziel der HR-Strategie ist die Entwicklung und Stärkung einer wirksamen, effektiven und ergebnisorientierten...
GB.341/INS/6
Folgemaßnahmen zur Entschließung zur Erklärung zum hundertjährigen Bestehen der IAO für die Zukunft der Arbeit: Vorschläge zur Aufnahme...
In dieser Vorlage werden inhaltliche Fragen behandelt, die es dem Verwaltungsrat ermöglichen sollen, seine Prüfung von Vorschlägen zur Aufnahme sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen in das IAO-Rahmenwerk grundlegender Prinzipien und Rechte bei...