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公约解析
新通过的第193号公约将如何促进平台经济中的体面劳动？
2026年6月，国际劳工大会通过了第193号公约，确立了首个专门针对平台经济的国际劳工标准。本问答阐述了该公约的主要内容、适用对象，以及它对数字平台劳动者、数字劳动平台和政府的意义。
2026年世界职业安全健康日
每年84万人死于与工作相关的心理社会风险
国际劳工组织最新发布的报告显示，设计不当或管理不善的工作，包括管理混乱的工作场所中存在的过高的工作要求、超长工时和就业不稳定等问题，正在损害劳动者的健康并影响经济发展。
《世界就业和社会展望：2025年趋势》
国际劳工组织最新报告称，劳动力市场复苏势头正在减弱
地缘政治的紧张局势、气候变化引发的成本上升和未解决的债务问题，给劳动力市场持续带来压力。
社会保护
亚太地区社会保护取得里程碑式进展，但气候变化带来的新旧挑战并存
国际劳工组织的最新报告发现，亚太地区的社会保护覆盖率呈现积极发展趋势，但仍存在进展不平衡和财务可持续问题，加之应对气候变化影响的需求，突显了社保系统全面提升的必要性。
《2024年亚太地区就业和社会展望》
亚太地区劳动力市场显现复苏趋势，但仍面临迫切的人口挑战
《2024年亚太地区就业和社会展望》报告揭示了持续存在的就业问题，呼吁包容性政策避免老龄化危机。
全球青年就业趋势
国际劳工组织表示，青年就业复苏仍然滞后
国际青年日前夕发布的新报告显示，青年的劳动力市场前景存在巨大的区域差异。
国际家政工日
国际劳工组织表示，只有6%的家政工人享有全面的社会保护
家政工人对社会做出了重要贡献，为家族和家庭提供了至关重要的照护，但他们的价值仍然被低估。
国际劳工组织：劳动力市场复苏出现逆转
根据国际劳工组织关于劳动世界的最新报告，全球劳动力市场的复苏正受到多重并相互关联的全球危机以及日益加剧的不平等现象的威胁。
国际劳工组织指出，集体协议有助于消除不平等
集体谈判在疫情期间发挥了至关重要的作用，可以为雇主和工人提供有效手段，应对正在改变劳动世界的新挑战。
加强工作安全与健康的关键在于社会对话
国际劳工组织的新报告称，2019冠状病毒疫情的应对措施表明了社会伙伴间的有效合作在预防职业事故和疾病方面的重要性。
《世界就业和社会展望：2022年趋势》
国际劳工组织下调2022年劳动力市场复苏预测
国际劳工组织《世界就业和社会展望：2022年趋势》警告称，由于疫情持续对全球劳动力市场产生重大影响，复苏进程将缓慢且不确定。