Conselho de Administração da OIT conclui sua 355ª Sessão
O órgão executivo da Organização Internacional do Trabalho discutiu importantes questões trabalhistas globais e analisou diversas situações em países específicos.
3 de dezembro de 2025
GENEBRA (Notícias da OIT) – O Conselho de Administração da Organização Internacional do Trabalho (OIT) concluiu sua 355ª Sessão ( realizada de 17 a 27 de novembro), abordando uma ampla gama de questões trabalhistas globais como parte de seu mandato de promover o trabalho decente e a justiça social.
Durante os 10 dias de sessão, os membros analisaram o progresso do trabalho normativo, técnico e político da OIT, examinaram diversos casos relacionados a países e realizaram debates sobre desafios atuais e emergentes que afetam trabalhadores e empregadores em todo o mundo.
O Conselho de Administração também analisou propostas destinadas a fortalecer a eficácia e a eficiência da Organização em um ambiente multilateral em rápida transformação. Nesse contexto, solicitou ao diretor-geral que desse continuidade aos trabalhos relacionados ao processo de reforma em curso e que apresentasse um novo relatório para discussão adicional na 356ª Sessão do Conselho de Administração, em março de 2026.
O Conselho de Administração também analisou um plano de ação para enfrentar a informalidade — um dos principais obstáculos ao trabalho decente e à justiça social — e para apoiar a transição para a formalidade durante o período de 2026 a 2031.
Ao analisar os resultados da Segunda Cúpula Mundial para o Desenvolvimento Social, realizada em Doha em novembro de 2025, o Conselho de Administração aprovou uma abordagem tripartite para o acompanhamento pela OIT. Isso inclui incorporar os compromissos da Cúpula ao trabalho da OIT, apoiar o processo de acompanhamento e contribuir para o fortalecimento da cooperação internacional em desenvolvimento social e justiça social.
Sobre o programa reforçado de cooperação para o desenvolvimento nos territórios árabes ocupados, o Conselho de Administração conclamou todos os parceiros a apoiarem o financiamento sustentável de iniciativas palestinas de emprego, incluindo o Fundo de Emprego Palestino. Os membros também receberam positivamente os planos de realizar uma reunião de mobilização de recursos durante a 356ª Sessão.
O Conselho de Administração solicitou ao diretor-geral que continue monitorando o impacto da agressão da Federação Russa contra a Ucrânia no mundo do trabalho, devendo apresentar um relatório na 356ª Sessão.
Como parte de suas responsabilidades de supervisão, o Conselho de Administração analisou diversos casos relacionados a países — incluindo Chile, Arábia Saudita, Belarus, Mianmar, Venezuela e Guatemala — em consonância com seu papel de garantir o cumprimento das normas internacionais do trabalho.