Todas as publicações: diálogo social + Tripartismo + Relações laborais + negociação coletiva + acordos coletivos

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Relatório Final - II Conferência Nacional do Trabalho
Capa do relatório final da II Conferência Nacional do Trabalho

Relatório Final - II Conferência Nacional do Trabalho

A II Conferência Nacional do Trabalho (II CNT) representa um marco na retomada do diálogo social no Brasil, consolidando um amplo processo de mobilização, participação e construção de políticas públicas voltadas ao mundo do trabalho. Promovida...

Institucionalização do diálogo social para as transições verde e digital na Europa e na Ásia Central
Maria Lindvall (left), 35, environment project leader at the Boliden Garpenberg underground mine (Sweden). Located 200 km northwest of Stockholm, Garpenberg is one of the world's most modern mines. It is also Swedens oldest mining area still in operatio

Diálogo social e tripartismo

Institucionalização do diálogo social para as transições verde e digital na Europa e na Ásia Central

Este resumo regional analisa a forma como o diálogo social pode ajudar os países da Europa e da Ásia Central a gerir as transições verde e digital de forma justa, inclusiva e centrada no emprego.

Rastreabilidade na cadeia da Carnaúba : Caderno de orientação prática
Capa do guia "Rastreabilidade na cadeia da carnaúba"

Rastreabilidade na cadeia da Carnaúba : Caderno de orientação prática

Este Guia é um instrumento prático de orientação, elaborado para apoiar atores da cadeia da carnaúba — incluindo indústrias processadoras, produtores, trabalhadores, organizações da sociedade civil e instituições públicas — na estruturação e no...

Relatório sobre o Diálogo Social 2024: Diálogo Social ao Mais Alto Nível para o Desenvolvimento Económico e o Progresso Social

Relatório de referência da OIT

Relatório sobre o Diálogo Social 2024: Diálogo Social ao Mais Alto Nível para o Desenvolvimento Económico e o Progresso Social

O relatório analisa o papel fundamental do diálogo social na promoção do trabalho digno, na garantia de uma distribuição justa dos rendimentos do trabalho, na resposta aos desafios das transições digital e ecológica e na concretização de um contrato...

Registro de instrumentos de negociação coletiva: a experiência brasileira com a plataforma MEDIADOR

Registro de instrumentos de negociação coletiva: a experiência brasileira com a plataforma MEDIADOR

O Sistema de Negociação Coletiva "Mediador" foi criado para facilitar a elaboração, o registro e a consulta pública dos instrumentos coletivos no Brasil.

Para um novo contrato social. Relatório do diretor-geral
Aerial view of women selling food on a market

CIT.112/Relatório I(B)

Para um novo contrato social. Relatório do diretor-geral

Código de prática da OIT: Segurança e saúde em indústrias têxteis, de vestuário, couro e calçados
Código de prática da OIT: Segurança e saúde em indústrias têxteis, de vestuário, couro e calçados

Código de prática da OIT: Segurança e saúde em indústrias têxteis, de vestuário, couro e calçados

Os códigos de prática setoriais da OIT são ferramentas de referência que estabelecem princípios que podem ser refletidos na concepção e implementação de políticas, estratégias, programas, legislação, medidas administrativas e mecanismos de diálogo...

Análise da Fixação de Salários através da Negociação Coletiva
Análise da Fixação de Salários através da Negociação Coletiva

Publicação

Análise da Fixação de Salários através da Negociação Coletiva

Diálogo social e tripartismo

Diálogo social e tripartismo

Apresenta as bases para o debate sobre o objetivo estratégico do diálogo social e tripartismo, elaborado no seguimento da Declaração da OIT sobre Justiça Social para uma Globalização Justa. Na versão revista de 12 de maio de 2023, a Figura 3.1 foi...

Declaração sobre empresas multinacionais: uma ferramenta de autoavaliação para empresas

Declaração sobre empresas multinacionais: uma ferramenta de autoavaliação para empresas

A "Declaração Tripartite de Princípios sobre Empresas Multinacionais e Política Social" da OIT é uma ferramenta de referência global que orienta as empresas na adoção de práticas responsáveis alinhadas com normas internacionais do trabalho. Esta...

Diálogo entre as empresas e os sindicatos

Diálogo entre as empresas e os sindicatos

Este documento fornece informações práticas sobre o diálogo entre empresas e sindicatos no âmbito da Declaração Tripartite de Princípios da OIT sobre Empresas Multinacionais e Política Social. Ele explica como a OIT facilita esse diálogo, seu escopo...

Visão geral das normas, instrumentos, serviços e projetos da OIT nos planos nacionais de ação sobre empresas e direitos humanos

Visão geral das normas, instrumentos, serviços e projetos da OIT nos planos nacionais de ação sobre empresas e direitos humanos

O relatório apresenta uma visão geral de como os Planos de Ação Nacionais (PANs) sobre Empresas e Direitos Humanos incorporam as normas, os instrumentos, os serviços e os projetos da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Ele analisa exemplos...

Declaração Tripartida de Princípios sobre Empresas Multinacionais e Política Social (Declaração MNE). Um instrumento de autoavaliação para...

Declaração Tripartida de Princípios sobre Empresas Multinacionais e Política Social (Declaração MNE). Um instrumento de autoavaliação para...

Este instrumento de autoavaliação foi desenvolvido para apoiar as empresas que procuram alinhar as suas práticas e políticas empresariais com as orientações fornecidas pela Declaração Tripartida de Princípios sobre Empresas Multinacionais e Política...

Declaração da OIT sobre empresas multinacionais: como pode beneficiar os trabalhadores?

Declaração da OIT sobre empresas multinacionais: como pode beneficiar os trabalhadores?

A publicação "Declaração da OIT sobre empresas multinacionais: como pode beneficiar os trabalhadores?" orienta trabalhadores e sindicatos na aplicação dos princípios da Declaração Tripartite da OIT. O documento destaca temas como direitos...

Um método de autoavaliação para as instituições de diálogo social. MA-IDS

Um método de autoavaliação para as instituições de diálogo social. MA-IDS

O método de autoavaliação para as instituições de diálogo social desenvolvido pelos constituintes da OIT visa apoiar um diálogo social tripartido forte, influente e inclusivo. Esta publicação facilita "uma autoavaliação aprofundada" por parte das...

Trabalho Infantil: Guia para a Cobertura Jornalística
Trabalho Infantil: Guia para a Cobertura Jornalística

Trabalho Infantil: Guia para a Cobertura Jornalística

O guia oferece às e aos profissionais de imprensa dados sobre trabalho infantil no Brasil, como causas e consequências; o marco legal com leis brasileiras e convenções internacionais sobre a prevenção e erradicação do trabalho infantil, além de...

Reforçar o diálogo social para uma cultura de segurança e saúde
Reforçar o diálogo social para uma cultura de segurança e saúde

Reforçar o diálogo social para uma cultura de segurança e saúde

Este relatório defende a promoção de uma cultura de prevenção em segurança e saúde no trabalho (SST) baseada na participação e no diálogo social. Fornece exemplos da pandemia da COVID-19 para destacar a forma como o diálogo social contribui para...

Estudo sobre a diferença salarial entre homens e mulheres em Portugal

Estudo sobre a diferença salarial entre homens e mulheres em Portugal

Este relatório procura responder à proposta de estudo da OIT sobre as tendências da diferença salarial entre homens e mulheres em Portugal no decurso das últimas duas décadas.

Relatório sobre a Enquete de avaliação rápida: a resposta dos mecanismos de resolução de conflitos laborais à pandemia da COVID-19

Governance and Tripartism Department

Relatório sobre a Enquete de avaliação rápida: a resposta dos mecanismos de resolução de conflitos laborais à pandemia da COVID-19

A OIT desenvolveu e realizou uma Enquete para avaliar de que modo os mecanismos de resolução de conflitos laborais deram resposta aos desafios colocados pela pandemia da COVID-19. A Enquete foi respondida online de junho a agosto de 2021 por 113...

Pesquisa sobre a demanda futura de formação profissional no setor têxtil no Brasil
Pesquisa sobre a demanda futura de formação profissional no setor têxtil no Brasil

Pesquisa sobre a demanda futura de formação profissional no setor têxtil no Brasil

O objetivo da pesquisa é fornecer apoio técnico aos parceiros do setor para projetar e implementar estratégias de formação profissional que lhes permitam desenvolver as habilidades necessárias para o sucesso e o crescimento das indústrias,...