Seminari online sul sistema delle norme internazionali del lavoro dell’OIL

L’Ufficio per l’Italia e San Marino e il Dipartimento delle norme internazionali del lavoro dell’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) hanno organizzato, il 21 e 22 luglio 2026, due seminari online dedicati al sistema delle norme internazionali del lavoro e ai meccanismi di supervisione della loro applicazione, con la partecipazione di rappresentanti delle istituzioni governative e delle organizzazioni dei datori di lavoro e dei sindacati di Italia e San Marino. L’iniziativa si inserisce nelle attività di supporto delle capacità istituzionali e di promozione delle consultazioni e del dialogo tripartito sul sistema normativo dell’OIL.

Nel corso dei due incontri i partecipanti hanno approfondito il funzionamento del sistema delle norme internazionali del lavoro, il processo di adozione e revisione degli strumenti normativi, il ruolo degli organi di supervisione dell’OIL e le modalità di partecipazione delle parti sociali al sistema di controllo. Particolare attenzione è stata dedicata al ciclo di presentazione dei rapporti sull’applicazione delle convenzioni ratificate, al ruolo della Commissione di esperti per l’applicazione delle convenzioni e delle raccomandazioni (CEACR) e della Commissione per l’applicazione delle norme (CAS), nonché alle conseguenze della mancata presentazione dei rapporti o della mancata risposta alle osservazioni degli organi di controllo.

I seminari hanno inoltre fornito un aggiornamento sulla riforma del sistema di reporting dell’OIL, che introdurrà un nuovo modello basato su rapporti tematici e su una piattaforma digitale destinata a semplificare la preparazione da parte degli Stati membri e la gestione e monitoraggio dei rapporti. Sono stati illustrati anche gli strumenti disponibili attraverso la banca dati NORMLEX per consultare scadenze, rapporti presentati, osservazioni della CEACR e altri documenti utili al processo di supervisione.

L’iniziativa ha favorito uno scambio di esperienze tra le istituzioni e le parti sociali dei due paesi, rafforzando la conoscenza delle procedure internazionali di controllo, promuovendo una partecipazione più efficace al sistema di supervisione dell’OIL e consolidando il dialogo tripartito quale elemento essenziale per l’attuazione delle norme internazionali del lavoro. Nel corso delle discussioni sono stati inoltre individuati temi di interesse per futuri momenti di approfondimento, tra cui le procedure speciali di supervisione, i meccanismi di reclamo e denuncia e il funzionamento della Commissione sulla libertà di associazione e di organizzazione sindacale.