Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2026

L’environnement psychosocial du travail est défini par la manière dont le travail est conçu, organisé et géré, ainsi que par les pratiques organisationnelles qui façonnent les conditions de travail au quotidien. Les facteurs psychosociaux – tels que la charge et le temps de travail, la clarté des rôles, l’autonomie, le soutien, ainsi que l’existence de processus équitables et transparents – influencent fortement l’expérience professionnelle et ont une incidence directe sur la sécurité, la santé et la performance des travailleurs.

Lorsque ces facteurs portent atteinte aux travailleurs, ils deviennent des risques qui, au même titre que les risques physiques, chimiques et biologiques, doivent être pris en compte et gérés afin de garantir des milieux de travail sûrs et sains.

Dans le cadre de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2026, l’OIT a élaboré des supports de campagne, notamment un rapport mondial et une présentation PowerPoint. Ce rapport adopte une approche organisationnelle axée sur la prévention et examine les facteurs psychosociaux à trois niveaux: le poste de travail, la manière dont le travail est géré et organisé, ainsi que les politiques, pratiques et procédures plus générales qui régissent le travail.