Journée internationale des soins et du soutien

Le Directeur général de l’OIT appelle à investir dans l’économie du soin

Le Directeur général de l’OIT, Gilbert F. Houngbo, souligne l’importance du secteur des soins pour les familles, les communautés et les économies, et appelle les gouvernements, les employeurs et les travailleurs à investir dans des services de soins de qualité et accessibles à toutes et tous.

29 octobre 2025

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Les soins et le soutien sont fondamentaux au bien-être, à la justice sociale et au développement économique durable. Nous avons tous besoin de soins et de soutien tout au long de nos vies, en tant que personnes handicapées, personnes âgées, enfants ou proches aidants.

Des systèmes de soins et de soutien solides et universels nous permettent de mener des vies pleines, créatives et productives. Pourtant, trop souvent, le travail de soin reste invisible, sous-valorisé et sous-payé.

Les femmes assurent encore la plus grande part du travail de soin non rémunéré. Et trop de travailleuses et travailleurs des soins rémunérés, y compris les employés domestiques, agents de santé communautaires et travailleurs migrants, travaillent sans les protections sociales et du travail auxquelles ils ont droit.

Les soins et le soutien sont essentiels tant pour les travailleurs handicapés que pour les travailleurs avec des personnes à charge en situation de handicap. En leur absence, l’égalité des chances, l’équité et la dignité au travail continueront de nous échapper à tous.

Les employeurs aussi bénéficient de politiques de soins et de soutien qui aident à retenir et attirer les talents, et à promouvoir des lieux de travail durables, inclusifs et innovants.

C’est pourquoi la Résolution de l’OIT concernant le travail décent et l’économie du soin est si essentielle. Elle appelle à des systèmes nationaux de soins solides et durables ainsi qu’à une action cohérente dans la conception, la mise en œuvre et le financement des politiques et services. Elle exige également une main-d’œuvre qualifiée et respectée.

Et elle fournit une boussole claire : le « Cadre des 5R pour un travail de soin décent » : Reconnaître, Réduire et Redistribuer le travail de soin non rémunéré ; Récompenser ; et Représenter les travailleurs des soins.

Appliqués à l’inclusion du handicap, ces principes nous aideront à veiller à ce que personne ne soit laissé de côté.

En cette Journée internationale des soins et du soutien, engageons-nous à transformer cette vision en action, tous ensemble.

Merci beaucoup.

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