GB.352/LILS/5

Conséquences du langage genré et d’autres termes et références inappropriés utilisés dans l’ensemble des normes internationales du travail

Ce document d’information a été demandé par le Conseil d’administration dans le cadre du suivi des recommandations formulées par le Groupe de travail tripartite du mécanisme d’examen des normes (Groupe de travail tripartite du MEN) en 2021 et 2022. Il présente au Conseil d’administration des informations concernant le langage genré et d’autres termes et références inappropriés qui sont utilisés dans les normes internationales du travail, y compris les résultats de l’audit réalisé, les conséquences de telles formulations et les mesures de suivi possibles, pour examen par le Conseil (voir le projet de décision au paragraphe 29).