La formation des agents de maîtrise: un véritable atout pour les usines du Cambodge

Des études ont montré que les styles de management autoritaires et les techniques agressives n’améliorent pas la productivité des travailleurs. Ce qui motive les employés, c’est un environnement de travail où ceux qui les supervisent travaillent avec eux, leur donnent des instructions claires, leur offrent un soutien total et des encouragements. Voilà ce que l’OIT essaie de mettre en place au Cambodge, comme nous l’expliquent Maeve Galvin, chargée de la communication et de la sensibilisation et Ying Bun, du programme Better Factories, de l’OIT au Cambodge.