En las fábricas de Camboya, la formación de mejores supervisores produce mejores negocios
Según ciertos informes, los estilos de gerencia autoritarios y las técnicas agresivas no son eficaces para aumentar la productividad de los trabajadores. Lo que motiva a los trabajadores es un ambiente laboral en el cual los supervisores trabajan con ellos, les imparten instrucciones claras, los apoyan y estimulan. Esto es lo que quiere lograr la OIT con su trabajo en Camboya, como informan Maeve Galvin, Funcionaria de Comunicación y Promoción, y Ying Bun, miembro del proyecto Mejores Fábricas de la OIT en Camboya.
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Fecha de publicación
12 de abril de 2011
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