Faire face à des mutations démographiques sans précédent en Europe et en Asie centrale

GENÈVE/ISTANBUL (OIT Infos)- Alors que des mutations démographiques sans précédent transforment les sociétés et les économies d’Europe et d’Asie centrale, les pays doivent rendre leurs marchés du travail plus inclusifs en renforçant la participation des groupes sous-représentés, selon une nouvelle note d’orientation publiée conjointement par l’Organisation internationale du Travail (OIT), la Commission économique des Nations Unies pour l’Europe (CEE-ONU) et le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA).

Intitulée «Les mutations démographiques en Europe et en Asie centrale: un appel à l’inclusion sur le marché du travail» et publiée le 10 novembre 2025, la note appelle à des actions cohérentes et coordonnées pour lever les obstacles auxquels sont confrontés les femmes, les travailleurs âgés, les jeunes, les personnes handicapées, les migrants et les réfugiés. Elle souligne aussi la nécessité de créer des emplois décents et des environnements favorables tout au long de la vie, grâce à l’accès à l’éducation, aux soins de santé, au travail décent et à la lutte contre les discriminations.

Alors que l’Asie centrale continue d’enregistrer une croissance démographique portée par sa jeunesse, offrant un fort potentiel économique, de nombreux pays européens font face à un rétrécissement et un vieillissement de leur main-d’œuvre, en raison de faibles taux de fécondité et du vieillissement de la population.

En investissant dans des politiques qui soutiennent les travailleurs âgés, nous pouvons transformer le changement démographique en une opportunité de croissance, d’inclusion et de résilience,

Tatiana Molcean, Secrétaire exécutive de la CEE-ONU

Construire des marchés du travail inclusifs est essentiel pour faire du changement démographique une opportunité. Grâce au dialogue social et à des politiques fondées sur les droits, nous pouvons garantir l’accès à un travail décent pour tous,

Beate Andrees, Directrice régionale de l’OIT pour l’Europe et l’Asie centrale

Accroître la participation des femmes, des jeunes, des personnes handicapées et d’autres groupes sous-représentés est indispensable pour répondre aux pénuries de main-d’œuvre et renforcer la cohésion sociale par une croissance inclusive et durable face au changement démographique.

Florence Bauer, Directrice régionale de l’UNFPA pour l’Europe de l’Est et l’Asie centrale.

Cette note conjointe illustre l’engagement commun de l’OIT, de la CEE-ONU et de l’UNFPA à aider les pays à tirer parti des changements démographiques pour promouvoir le développement durable, l’égalité et la résilience, sans laisser personne de côté.