Toutes les publications sur le sujet
Case Brief #14: Kifiya Financial Technology
Kifiya Financial Technology est un fournisseur de services numériques qui fournit des services bancaires électroniques et sans succursales et d'argent mobile en Éthiopie. Kifiya propose une gamme de produits fintech, notamment des assurances...
Case Brief #13: The future of Impact Insurance
Le Programme Impact Insurance de l'OIT célèbre dix ans de soutien au secteur de l’assurance pour contribuer au développement social et économique. Au cours de cette période, nous avons grandi et évolué aux côtés de l'industrie. Les marchés, les...
Case Brief #12: Equity Insurance Agency
Equity Insurance Agency (EIA) est une filiale du groupe Equity, un grand conglomérat de services financiers dont le siège est à Nairobi et qui compte plus de 12 millions de clients dans 6 pays. L'agence d'assurance a été créée dans le but de...
Liste des participants et secrétariat de la Conférence
Note d'orientation
Les compétences au service de la migration et de l'emploi
Rapport mondial sur les salaires 2018/19: Quelles sont les causes des écarts salariaux entre hommes et femmes? [Résumé]
Des emplois qui changent des vie: Construire la Mauritanie
Carnet de terre et Carnet de mer
Lettre d'information n°39
Fiche descriptive
Fiche descriptive du projet CLEAR Coton
Élimination du travail des enfants et du travail forcé dans les chaînes de valeur du coton, du textile et de l'habillement: une approche intégrée
Brochure
Le projet Clear Cotton d'un coup d'oeil
Élimination du travail des enfants et du travail forcé dans les chaînes de valeur du coton, du textile et de l'habillement: Une approche intégrée
Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2018–21
Le présent plan d’action vise à appuyer l’exécution de l’Agenda du travail décent de manière effective et inclusive et dans le respect de l’égalité entre hommes et femmes, en donnant effet à la politique de l’OIT en matière d’égalité entre hommes et...
Sécurité et santé au travail dans les chaînes de valeur mondiales - Kit de démarrage
Evaluation des facteurs incitatifs et des contraintes pour l’amélioration de la SST dans les chaînes de valeur mondiales et formulation d’interventions
Coopération Fragile-à-Fragile et le Travail Décent: une perspective de l'OIT
L'OIT envisage d'étendre son appui concernant le développement socio-économique dans les pays en développement et en état de «fragilité», en étendant sa contribution dans la nouvelle stratégie de coopérations entre pays fragiles: «Fragile to Fragile...
L’impact des chaînes mondiales d’approvisionnement sur l’emploi et les systèmes productifs
Ce rapport de recherche permet de questionner les approches théoriques en termes de chaînes d'approvisionnement mondiales, les enjeux industriels propres aux deux secteurs (automobile et aéronautique) et d’évaluer leurs impacts sur l’emploi aux...
Édition 2018
IPEC+ Mise en oeuvre du Programme phare mondial - Vers un monde libre de travail des enfants et de travail forcé
Comment les entreprises peuvent respecter et défendre les droits des personnes handicapées tout en tirant parti de leur intégration
Guide pour les entreprises sur les droits des personnes handicapées
Mis au point conjointement par le Pacte mondial des Nations Unies et l'OIT, le "Guide pour les entreprises sur les droits des personnes handicapées : Comment les entreprises peuvent respecter et défendre les droits des personnes handicapées tout en...
Transition Juste vers des Economies et des Sociétés Ecologiquement Durables pour Tous
La transition vers une économie à bilan carbone neutre va affecter chaque aspect de notre mode de fabrication de produits, de fourniture de services, de déplacement et de consommation. L’Accord de Paris (CCNUCC 2015) a marqué une étape historique...
Normes Internationales du Travail
Recommandation (n° 205) sur l’emploi et le travail décent pour la paix et la résilience : Quel est le rôle des syndicats ?
La présente note d’orientation vise à soutenir les organisations de travailleurs afin de se positionner face aux conflits et aux catastrophes et, plus précisément, en ce qui a trait à la création de l’emploi et du travail décent pour la prévention,...
ÉTENDRE L’ACCÈS À LA PROTECTION SOCIALE ET LA PORTABILITÉ DES PRESTATIONS AUX TRAVAILLEURS MIGRANTS ET LES MEMBRES DE LEUR FAMILLE DANS...
Briefing Note #43 : Gestion du changement
Pour servir efficacement les consommateurs à faibles revenus et les segments de marché émergents, les prestataires d’assurance doivent apporter des changements importants à leur mode opératoire. Il peut s’agir de trouver des moyens économiques...