300e session du Conseil d'administration

1. Approbation des procès-verbaux de la 299e session du Conseil d'administration (GB.300/1)

2. Ordre du jour de la Conférence internationale du Travail

• Ordre du jour de la 97e session de la Conférence (2008) (GB.300/2/1)
• Propositions pour l'ordre du jour de la 99e session (2010) de la Conférence (GB.300/2/2)

3. Questions relatives aux travaux menés par la Conférence internationale du Travail à sa 96e session (2007)

• Action consécutive à l'adoption de la convention et de la recommandation sur le travail dans le secteur de la pêche et des résolutions connexes adoptées par la Conférence (GB.300/3/1)
• Suite donnée à l'adoption des conclusions sur la promotion des entreprises durables (GB.300/3/2)

4. Les Nations Unies et sa réforme (GB.300/4)

• Rapport de la Banque mondiale sur la pratique des affairs (Doing Business): l'indicateur d'embauche des travailleurs (GB.300/4/1)

5. Le Plan d'action du BIT pour l'égalité entre hommes et femmes (GB.300/5)

6. Rapport et conclusions de la onzième Réunion régionale africaine (Addis-Abeba, 24-27 avril 2007) (GB.300/6)

7. Programme renforcé de coopération technique pour les territoires arabes occupés (GB.300/7)

8. Faits nouveaux concernant la question de l'exécution par le gouvernement du Myanmar de la convention (nº 29) sur le travail forcé, 1930 (GB.300/8)

• Faits nouveaux concernant la question de l'exécution par le gouvernement du Myanmar de la convention (nº 29) sur le travail forcé, 1930 - Addendum (GB.300/8(Add.))
• Conclusions concernant le Myanmar (GB.300/8(& Add.))

9. Mesures prises par le gouvernement du Bélarus pour mettre en œuvre les recommandations de la Commission d'enquête chargée d'examiner la plainte relative à l'observation par la République du Bélarus des conventions (nº 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, et (nº 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949. (GB.300/9)

• Information fournie par le gouvernement sur les mesures prises pour mettre en oeuvre les recommandations de la commission d'enquête (GB.300/9/1)
• Conclusions concernant le Bélarus

10. 348e rapport du Comité de la liberté syndicale (GB.300/10)

11. Rapport du Groupe de travail sur la Conférence internationale du Travail (GB.300/11)

12. Rapports de la Commission du programme, du budget et de l'administration (GB.300/12(Add. & Corr.))

• Premier rapport: Questions financières (GB.300/12/1(Rev.))
• Deuxième rapport: Questions de personnel (GB.300/12/2(Rev.))

13. Rapports de la Commission des questions juridiques et des normes internationales du travail (GB.300/13(Rev.))

14. Rapport de la Sous-commission sur les entreprises multinationales (GB.300/14)

15. Rapport de la Commission de l'emploi et de la politique sociale (GB.300/15(Rev.))

16. Rapport de la Commission des réunions sectorielles et techniques et des questions connexe (GB.300/16)

17. Rapport de la Commission de la coopération technique (GB.300/17)

18. Rapport du Groupe de travail sur la dimension sociale de la mondialisation (GB.300/18(Rev.))

19. Institut international d'études sociales (GB.300/19(Rev.))

20 . Rapport du Directeur général (GB.300/20)

• Avis de décès (GB.300/20(Add.))
• Premier rapport supplémentaire: dispositions concernant la huitième Réunion régionale européenne (GB.300/20/1)
• Deuxième rapport supplémentaire: Faits nouveaux concernant la rédaction d'un instrument international sur la démolition/le recyclage des navires (GB.300/20/2)
• Troisième rapport supplémentaire: Nomination d'une directrice régionale (GB.300/20/3)
• Quatrième rapport supplémentaire: Processus de mise en oeuvre de l'Accord tripartite pour le droit d'association et la démocratie en Colombie (GB.300/20/4)
• Cinquième rapport supplémentaire: Mesure du travail décent (GB.300/20/5)
• Sixième rapport supplémentaire: Rapport du comité chargé d’examiner la réclamation alléguant l’inexécution par la France des conventions (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical 1948 (no 98) sur le droit d’organisation et de négociation collective 1949 (no 111) concernant la discrimination (emploi et profession) 1958 et (no 158) sur le licenciement 1982 présentée en vertu de l’article 24 de la Constitution de l’OIT par la Confédération générale du travail-Force ouvrière (GB.300/20/6)

21. Rapports du bureau du Conseil d'administration

• Premier rapport: désignation du Directeur général (GB.300/21/1)

22. Composition et ordre du jour des organes permanents et des réunions (GB.300/22)