理事会选定文件
GB.357 bis/Agenda(Rev.1)
理事会第357届(特别)会议议程(2026年9月7日)
在9月4日的Rev.1版本中，新增了INS/1议程项目。
GB.358/Agenda
国际劳工组织理事会第358届会议议程(2026年11月)
GB.357bis/PFA/1
在《2026-2027两年期应急框架》内裁减员额
GB.357/PFA/4
2026-2027两年期应急框架
GB.357/Agenda(Rev.1)
国际劳工组织理事会第357届会议议程(2026年6月12日至13日)
在5月29日的“Rev.1”版本中，增加了一些议程项目。
GB.357/INS/7
关于国际劳工组织改革进程实施情况的最新报告
GB.357/INS/5
确定主要工业成员国：任命专家委员会以及相关财务安排的建议
国际劳工局理事会适用规则汇编：介绍性说明、议事规则及附录
于2026年4月更新。理事会于2025年11月(GB.355/INS/6)修订了下列文本：“介绍性说明”第37段最后一项，以及“议事规则”第4.3.1段。根据理事会第356届会议通过的决定(GB.356/INS/9/1和GB.356/INS/9/2)，于2026年4月增补了附录八和附录九。
GB.356/INS/13 (Rev.1)
《关于理事会根据<国际劳工组织章程>第33条就缅甸问题所建议采取措施的决议》的后续措施
在3月23日的Rev.1修订版中，加入了决定草案以及一份新的来函信息。
GB.356/INS/12(Rev.2) (白俄罗斯)
《关于理事会根据<国际劳工组织章程>第33条就涉白俄罗斯事项提出的建议措施的决议》的后续措施
在3月18日的“Rev.2”版本中，已将一封新的信函纳入附录一。
GB.356/PFA/INF/6
截至2025年12月31日的职员组成和结构
根据《2022-2025年人力资源战略》和《改善国际劳工组织员工队伍多样性行动计划》，本文件载有截至2025年12月31日劳工局职员组成和结构的资料。本文件概述了劳工组织职员的组成和结构，并提供了关于性别、地域多样性和年龄的具体信息，以及与招聘和流动有关的数据。
GB.356/INS/6
审查根据经2022年修正的《2008年国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》后续措施开展的周期性讨论方式
本文件根据理事会在第350届会议(2024年3月)所作出的决定，审查了根据经2022年修正的《2008年国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》后续措施开展的周期性讨论方式，并提出了加强周期性讨论的有效性的手段(见决定草案，第58段)。
GB.356/PFA/4
2026–2027两年期经常预算的财务状况：面临收入短缺时可能采取的应急措施
本文件阐述了劳工组织改革对2026-2027两年期核定经常预算的财务影响，并概述了在两年期分摊会费收入缺口高达20%的情况下需采取的额外应急措施将产生的影响。提请理事会就拟议措施提供指导意见(见决定草案，第20段)。
GB.356/PFA/9
国际劳工组织2026-2029年人力资源战略
《2026-2029年人力资源战略》阐述了劳工局将采取的各项措施，包括将职员队伍规划、人才培养发展、领导能力期望和工作场所文化与新型运作模式相匹配，助力劳工组织改革的有效实施。本战略概述了相关行动，以确保劳工组织具备所需技能、能力和有利环境，从而高效、连贯地履行其职责使命，同时恪守关怀义务，坚持社会对话，并加强外地技术能力。
GB.356/INS/10
《关于从国际劳工组织权责的角度看俄罗斯联邦入侵乌克兰的决议》的最新执行情况
GB.356/INS/7
在动荡不定的多边环境中打造更富效能和更高效率的国际劳工组织
本文件提供了关于劳工组织财务状况的最新情况，进一步阐述了改革愿景与战略目标。文件阐述了在拟定关于在2026-2027两年期工作计划中重新确定优先次序的建议时所采用的框架，并纳入了自2025年11月以来在实施改革措施方面的准备工作及进展情况。谨请理事会核可劳工组织战略愿景、有关重新确定优先次序的建议以及在2026-2029年期间提高效率的其他措施，并就改革进程向劳工局提供指导意见(见决定草案，第65段)。
GB.356/PFA/1
国际劳工组织2024-2025两年期计划执行报告
提交本文件供理事会进行讨论和提供指导(见决定草案，第277段)。
GB.356/LILS/3
根据《国际劳工组织章程》第19条的要求于2027、2028和2029年提交报告的拟议表格
在本文件中，提请理事会要求各国政府根据《国际劳工组织章程》第19条，提交关于选定最新文书的报告，并批准相应的报告表格(见决定草案，第5段)。
GB.356/POL/1
补充国际劳工标准体系以确保供应链体面劳动的可能举措
根据《国际劳工组织供应链体面劳动战略》，本文件提出若干可选的举措，作为对国际劳工标准体系的补充(见决定草案，第47段)。
GB.356/POL/4
国际劳工组织2026-2029年发展合作战略
本文件介绍《国际劳工组织2026-2029年发展合作战略》。本战略提出了一个愿景，即在一个充满不确定性和重大变革的时代，推进更具有效性、创新性和敏捷性的发展合作，以促进履行劳工组织的核心职责使命，并回应三方成员的多种需要。本文件原定于在理事会第355届会议(2025年11月)上予以讨论，但为了确保与理事会文件GB.356/INS/7保持一致，后被推迟至在第356届会议(2026年3月至4月)上加以审议(见决定草案，第63段)。