À propos du Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP)
Les organisations d’employeurs et d’entreprises jouent un rôle essentiel dans la création d’un environnement dans lequel les entreprises peuvent prospérer. En représentant les intérêts collectifs des entreprises, en contribuant au dialogue des politiques et au dialogue social et en fournissant des services à leurs membres, elles favorisent le développement d’entreprises durables, l’emploi ainsi que le progrès économique et social.
En tant que l’un des trois groupes constitutifs de l’OIT, les employeurs jouent un rôle unique au sein de l’Organisation. Le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP) de l’OIT est l’unité spécialisée du secrétariat de l’OIT chargée d’entretenir des relations directes avec les organisations d’employeurs et d’entreprises dans les États Membres de l’OIT et de soutenir leur participation aux travaux de l’Organisation.
ACT/EMP associe ce rôle institutionnel à un soutien concret aux organisations d’employeurs et d’entreprises. À travers des services de conseil, le développement des capacités, le partage de connaissances et la coopération technique, nous travaillons avec les organisations d’employeurs afin de renforcer leur représentativité, leur gouvernance, leurs services et leur influence sur les politiques, en les aidant à répondre à l’évolution des besoins de leurs membres et aux transformations du monde du travail.
ACT/EMP joue également un rôle de passerelle entre l’OIT et les organisations d’employeurs, en portant les points de vue, les préoccupations et les priorités des employeurs dans les travaux de l’OIT, tout en facilitant l’accès des organisations d’employeurs et d’entreprises aux connaissances, à l’expertise et aux ressources de l’Organisation.