Gestion des relations avec les organisations d'employeurs et d'entreprises membres (OEE)

Pour l'OIT, les Organisations d'employeurs et d'entreprises membres (OEE) représentent l'un des trois mandants qui participent à sa structure tripartite et constituent donc un pilier fondamental de son travail politique global et de son programme de coopération technique.

Le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP) apporte un soutien technique au groupe des employeurs dans les structures de gouvernance et les réunions de l'OIT, notamment la Conférence internationale du travail annuelle, le Conseil d'administration de l'OIT, les réunions techniques et d'experts tripartites, ainsi que les réunions régionales et nationales.

L'ACT/EMP travaille en étroite collaboration avec l'Organisation internationale des employeurs (OIE), qui assure le secrétariat du groupe des employeurs et est indépendante de l'OIT. L'OIE est la voix reconnue des entreprises dans les forums internationaux sur le travail et la politique sociale au sein du système des Nations unies et dans d'autres forums de haut niveau tels que le G20, afin de veiller à ce que les politiques internationales favorisent un environnement propice à la croissance du secteur privé et à la création d'emplois.