All publications: entreprises multinationales
Coédition CIFOIT-INTEFP
Université d’été sur le dialogue social : les relations professionnelles et la diligence raisonnable
Ce volume présente une sélection de contributions et de réflexions issues de la première édition de l’Université d’été sur le dialogue social, consacrée aux relations professionnelles et au devoir de vigilance en matière de droits humains.
Note d'information de l'OIT
Évaluer l'impact des investissements directs étrangers sur le travail décent
Propositions d’indicateurs clés de performance pour mesurer les effets des investissements directs étrangers
La Déclaration MNE et l'égalité des genres
Engager les entreprises multinationales en faveur d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité
L’approche de l’OIT en matière de responsabilité des entreprises
Entreprises responsables: les messages clés des instruments internationaux
Rapport de mise à jour le service d'assistance et le site web masr 2023
Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration sur les EMN)
Rapport de mise à jour sur le Service d’assistance et le site web, mars 2022
Outil d’auto-évaluation pour les entreprises
Un outil d’auto-évaluation pour les entreprises par rapport à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et...
Questions et réponses - Dialogue entre entreprises et syndicats facilité par l’OIT: Un outil opérationnel de la Déclaration de...
Rapport de mise à jour sur le Service d’assistance et le site web, mars 2021
Entreprises responsables: les messages clés des instruments internationaux
Promouvoir des pratiques commerciales durables et responsables dans quatre chaînes de valeur agricoles du Népal
La promotion des entreprises durables dans les quatre chaînes de valeur agricoles du thé, de la cardamome, du gingembre et des produits laitiers au Népal après le conflit a aidé à renforcer les capacités locales pour plaider en faveur de pratiques...
L'OIT soutient une approche de partenariat dans le secteur minier zambien pour créer des emplois et stimuler une croissance inclusive
L’exploitation minière est l’une des principales sources d’emploi formel en Zambie. L'exploitation du cuivre, par exemple, a attiré d'importants investissements étrangers et a connu une croissance soutenue au cours de la dernière décennie....
Rapport d'évaluation sur l'Environnement favorable aux entreprises durables en République centafricaine - Rapport de synthèse
Rapport de collecte des données secondaires sur l'Environnement favorable aux entreprises durables en République centrafricaine
Rapport d'évaluation sur l'Environnement favorable aux entreprises durables en République centafricaine
Impact du COVID-19 sur l’industrie textile et les secteurs de l’habillement, du cuir et de la chaussure
La viabilité des industries du textile, de l’habillement, du cuir et de la chaussure s’effrite, car on dit aux travailleurs de rester chez eux, les usines ferment et les chaînes d’approvisionnement mondiales s’arrêtent. L’annulation des commandes a...
Réaliser le travail décent: des investissements et pratiques d’entreprises inclusives, responsables et durables au sein de l’UEMOA
Mettre fin au travail des enfants, au travail forcé et à la traite des êtres humains dans les chaînes d'approvisionnement mondiales [Résumé...