Tous les projets : Népal
Projet Bridge : une passerelle entre le Protocole à la Convention no. 29 de l’OIT et l’action mondiale pour l’élimination du travail forcé
Bridge en Mauritanie : Appui à la mise en œuvre de la loi 2015-31 «portant incrimination de l’esclavage et réprimant les pratiques esclavagistes»
Programme intégré sur le recrutement équitable (FAIR)
Ce projet global vise à contribuer à la promotion des pratiques de recrutement équitables par le biais de corridors migratoires en Afrique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie du Sud. Les pays cibles pour les activités pilotes proposées dans ce...
Coopérer avec les syndicats pour permettre aux travailleurs migrants de s’organiser
L’objectif central du projet est de protéger les droits des travailleurs migrants grâce à la syndicalisation, aux activités d’autonomisation, au renforcement de la coopération et au soutien des syndicats dans les pays d’origine (Myanmar, Indonésie...
Evaluation de la contribution économique des migrations de main-d’œuvre dans les pays en développement en tant que pays de destination
Le projet évalue l’importance économique de l’immigration de main-d’œuvre dans un grand nombre de pays en développement dans lesquels les immigrants représentent une partie importante de la main-d’œuvre dans des secteurs économiques clés.
Promouvoir une gouvernance efficace des migrations de main-d’œuvre d’Asie du Sud par des mesures relatives à l’information sur le marché du...
Le projet promeut la gouvernance efficace des migrations de main-d’œuvre et donne la priorité aux travailleurs d’Inde, du Népal et du Pakistan qui émigrent vers les pays du Conseil de coopération du Golfe (CCG) en mettant l’accent sur l’information...
« Travailler en liberté »: Prévenir la traite des femmes et des jeunes filles en Asie du Sud et au Moyen-Orient
Le Programme de l'OIT financé par DFID “Travailler en liberté” promeut la responsabilisation et l’éducation, un recrutement juste et un travail décent pour les femmes et les jeunes filles d’Asie du Sud, et contribue ainsi à la prévention de la...
L’intégration du genre dans le partenariat d’accord de l'OIT / Norvège
A travers ce projet, GENDER offre un soutien à d'autres départements de l'OIT pour s’assurer que leurs projets sont sensibles à la dimension du genre tout au long du cycle du projet.
Promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes dans le monde du travail au Brésil, en Angola, en Afrique du Sud, en Inde, et...
Ce projet vise à lutter contre la discrimination fondée sur le sexe et promouvoir les lieux de travail où les femmes et les hommes jouissent des mêmes droits et du même respect, ainsi que de l'égalité des chances et de traitement.