Todos los proyectos: Nepal
Programa integrado sobre contratación equitativa (FAIR)
Este proyecto mundial se plantea contribuir a la promoción de prácticas de contratación equitativas a nivel mundial y en corredores concretos de migración en África del Norte, Oriente Medio y Asia meridional. Túnez, Jordania, Nepal y Filipinas son...
US Democracy, Rights and Labour Project
Colaboración con los sindicatos, para lograr la sindicación de los trabajadores migrantes
El objetivo fundamental del proyecto es proteger los derechos de los trabajadores migrantes mediante la sindicación; las actividades para dotarles de autonomía; la mayor cooperación y el apoyo de los sindicatos en los países de origen (Myanmar,...
Project
Evaluación de la contribución económica de la migración laboral a los países en desarrollo, en tanto que países de destino (CEML)
El proyecto evalúa la importancia económica de la inmigración laboral en un número significativo de países en desarrollo donde los inmigrantes representan una proporción elevada de la población activa en sectores fundamentales de la economía.
Promover la gobernanza eficaz de la migración laboral desde Asia Meridional con medidas relativas a la información sobre el mercado de...
Este proyecto promueve la gobernanza eficaz de la migración laboral, con especial interés en los trabajadores de la India, Nepal y Pakistán que emigran a determinados Estados del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG), y centrándose en la...
Integración de Género en el Acuerdo de colaboración Noruega/OIT
A través de este proyecto GÉNERO ofrece apoyo a otros departamentos de la OIT para asegurar que sus proyectos tengan en cuenta la igualdad de género durante todo el ciclo del proyecto.
Promoción de la Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer en el Mundo del Trabajo en Brasil, Angola, Sudáfrica, India, China (BASIC)
Este proyecto tiene como objetivo hacer frente a la discriminación de género y promover los puestos de trabajo donde las mujeres y los hombres disfrutan de igualdad de derechos y de respeto, así como la igualdad de oportunidades y de trato.