Toutes les actualités : organisations patronales
Des experts valident le rapport d'évaluation du plan d'action régional de la CEDEAO pour l'élimination du travail des enfants, en...
‘’ Je réitère l'engagement de la Commission de la CEDEAO à fournir un leadership déterminé pour accompagner les Etats membres dans leur quête pour renforcer les actions intégrées et coordonnées, et la mobilisation des ressources adéquates pour...
Le Conseil consultatif tripartite du travail du Malawi délibère sur le travail des enfants
"Cette réunion donne aux employeurs une grande confiance dans le leadership du ministre. Le dialogue social est le fondement du travail et de l'emploi. Lorsque le dialogue social se déroule de manière fiable et cohérente, il peut contribuer...
COVID 19
COVID 19: Plan d’action de crise des femmes cheffes d’entreprises en Tunisie
La Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises (CNFCE), en partenariat avec l’Organisation Internationale de Travail (OIT) par le biais de son projet « Travail décent des Femmes en Egypte et en Tunisie » (DWW), ont envisagé unplan d’action pour...
COVID 19
COVID 19: La réponse des employeurs Comoriens (MODEC)
Le Mouvement des Entreprises Comoriennes MODEC dans son rôle d'apporter des solutions aux difficultés que peuvent rencontrer ses entreprises membres réagi face à la COVID 19
Questions-réponses
Soutien de l'OIT aux employeurs pendant la crise du COVID-19
La crise du COVID-19 fait porter une pression inédite sur les employeurs et les entreprises du secteur privé pour assurer leur survie et continuer à offrir des emplois décents. Deborah France Massin, directrice du Bureau des activités pour les...
Visite d'étude au Ghana : une opportunité d'apprendre et de partager des connaissances sur la chaîne d'approvisionnement en or
Je m'appelle Silvia Possenti et je travaille en tant que responsable de la chaîne d'approvisionnement et des entreprises pour l'action d'accélération pour l'élimination du travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement en Afrique (ACCEL...
Lutter contre le travail des enfants pendant le Covid19 en Ouganda
Le travail des enfants en Ouganda s'observe dans différentes communautés, parfois sous le prétexte de préparer les enfants à une vie d'adulte productive. Selon l'Organisation Internationale du Travail (OIT), le travail des enfants est défini comme...
Voyage d'étude au Ghana : Une occasion d'apprendre et de partager des connaissances sur la chaîne d'approvisionnement de l'or
Je m'appelle Silvia Possenti et je travaille comme responsable de la chaîne d'approvisionnement et des entreprises pour le projet ACCEL Africa (Accelerating Action for the Elimination of Child Labour in Supply Chains in Africa) de l'Organisation...
COVID-19: Solidarité entre travailleurs et employeurs
Selon l’OIT, la solidarité entre travailleurs et employeurs est primordiale en période de crise
Face à la pandémie de COVID-19, employeurs et travailleurs doivent tirer les enseignements de précédentes crises et s’employer ensemble à en limiter les effets: c’est ce qu’estime un récent rapport publié conjointement par le groupe des employeurs...
Le dialogue social et l'avenir du travail
Renforcer le rôle des partenaires sociaux et du dialogue social dans un monde du travail en mutation
Un nouveau rapport rédigé par l'OIT en coopération avec la Commission européenne examine la manière dont les partenaires sociaux des pays européens s'adaptent aux changements profonds du monde du travail.
Tripartisme et dialogue social
Sécurité et santé dans le secteur de la construction au Pérou: 25 kilos… pas plus!
Les syndicats péruviens et le Bureau régional de l’OIT pour l’Amérique latine et les Caraïbes soutiennent une initiative visant à protéger la santé des travailleurs de la construction.
Travail domestique
OIT : La réforme du secteur du travail domestique migrant dans le monde arabe vitale pour le bien-être des travailleurs comme des employeurs
Un Livre blanc de l’OIT formule des recommandations stratégiques pour réformer le secteur du travail domestique migrant et établir une économie du care professionnelle et de haute qualité dans la région.
Travail des enfants et travail forcé
L’OIT supervise la récolte de coton en Ouzbékistan
Populations autochtones
OIT : Le Bureau des activités pour les employeurs publie un rapport sur la convention n° 169 et sa mise en œuvre dans quatre pays...
L'étude examine, du point de vue des employeurs, les processus de réglementation des consultations préalables, leur impact sur les projets d'investissement dans quatre pays d'Amérique latine, ainsi que les principales difficultés identifiées. Elle...
Premier sommet des employeurs africains au Kenya
Premier événement du genre, ce sommet réunit des dirigeants d’organisations patronales et des décideurs des secteurs public et privé de la région en vue d’élaborer une stratégie d’emploi pour l’Afrique axée sur l’entreprenariat.
L'avenir du travail
Le Directeur général de l’OIT s’est entretenu avec le gouvernement et les organisations d’employeurs et de travailleurs de...
Le Directeur général a identifié une série d’«instruments» qui devraient être mis en place pour faciliter la transition vers de nouveaux emplois et garantir la sécurité des travailleurs.
Déclaration sur la justice sociale
Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable: Evaluation de son impact par la Conférence internationale du...
La Conférence internationale du Travail procédera en juin 2016 à une évaluation majeure de l’impact de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable.
104e Conférence internationale du Travail
Le Directeur général de l’OIT plaide pour une initiative mondiale sur l’avenir du travail
«Nous devons nous pencher sur les facteurs de changement à long terme, sur les tendances de fond de la transformation, et leurs conséquences pour la réalisation des objectifs que l’OIT poursuivra pendant son deuxième centenaire», a déclaré Guy Ryder...
Les pouvoirs publics et la responsabilité sociale des entreprises
Les marchés publics durables en plein essor
De nombreux gouvernements introduisent des législations et des politiques afin d’encourager les pratiques responsables des entreprises, explique Emmanuel Julien, Directeur adjoint du Département des entreprises de l’OIT. La table ronde annuelle...
Les coopératives sont aussi des employeurs
Les coopératives passent à l’action
Qu’il s’agisse de manutention de grains ou de caisses de crédit, les entreprises coopératives sont des employeurs qui assument un rôle éminent parmi les partenariats sociaux.