Toutes les actualités: Textiles, habillement, cuir et produits connexes
ILO Voices | Développement des petites et moyennes entreprises (PME)
Je place mes travailleurs au cœur de mon entreprise
Gjergj Leqejza est directeur général d’une entreprise textile en Albanie. Grâce au programme SCORE de l’OIT, l’entreprise a amélioré sa productivité et augmenté les salaires de ses travailleurs.
L’IA dans l’industrie manufacturière
L'OIT adopte les toutes premières conclusions sur l'intelligence artificielle dans l'industrie manufacturière
Les conclusions tripartites donnent des orientations aux gouvernements, aux employeurs et aux travailleurs sur les moyens d'exploiter le potentiel de l'intelligence artificielle (IA) tout en limitant ses effets perturbateurs.
De nouvelles lignes directrices de l’OIT tracent la voie vers un travail décent tout au long des chaînes de recyclage
L’OIT a publié ses toutes premières lignes directrices en matière de politique pour promouvoir le travail décent dans le recyclage, offrant aux gouvernements, aux employeurs et aux travailleurs des mesures pratiques visant à améliorer les conditions...
Les usines de confection au Cambodge et au Viet Nam reçoivent des subventions pour améliorer la sécurité des trajets domicile-travail des...
Des solutions originales dirigées par des usines innovantes visent à protéger plus de 31 000 travailleurs grâce à des transports plus sûrs et à des améliorations des infrastructures.
Ceci est la justice sociale
Construire une entreprise grâce à des emplois décents et à la justice sociale en Albanie
Gjergj Leqejza nous explique pourquoi il a choisi de rester dans son Albanie natale, malgré des décennies de défis économiques, et de créer une entreprise textile fondée sur des emplois décents, le soutien à la communauté et la justice sociale.
Les dirigeants de l'OIT, de la CSI et de l'OIE lancent le premier programme de l'OIT sur le salaire vital
Le programme évaluera et rendra opérationnel le salaire vital pour la première fois depuis la création de l'OIT en 1919.
L'OIT en action
Aider les travailleurs migrants en Thaïlande à comprendre leurs droits
Ne pas savoir le thaïlandais et ne pas connaitre les lois sur le travail donnaient à Soe Moe Oo, un travailleur migrant birman en Thaïlande, un sentiment d'impuissance. Après avoir été formé par un centre de ressources pour migrants soutenu par...
ILO Voices | Sécurité et santé au travail
Depuis l’effondrement du Rana Plaza, je contribue à prévenir d'autres tragédies
Il y a dix ans, Mohamed Abdur Rob faisait partie de l’équipe de pompiers qui ont secouru les ouvrières et les ouvriers du textile pris au piège dans les ruines du Rana Plaza après l’effondrement de l’immeuble. Plus de 1 100 personnes y ont trouvé la...
InfoStories
La catastrophe du Rana Plaza 10 ans après: Qu'est-ce qui a changé?
Aujourd'hui, l'industrie de l'habillement est plus sûre et la capacité à contrôler le respect de la loi est beaucoup plus forte. Mais quels sont les défis qui restent à relever?
Égalité entre les femmes et les hommes dans les chaînes d'approvisionnement mondiales de l'habillement
Les chaînes d'approvisionnement mondiales sont un point d'entrée clé pour les femmes dans le travail formel, mais de graves déficits en matière de travail décent subsistent.
Travail des enfants
Les Syndicats burkinabè renforcent leurs capacités en matière de lutte contre le travail des enfants dans les chaînes de valeur du coton,...
Le projet CLEAR Cotton a appuyé la formation des membres de l’Unité d’Action Syndicale (UAS) des régions des Cascades et des Hauts-Bassins en matière promotion des Principes et Droits Fondamentaux au Travail dans les chaînes de valeur du coton du...
L'OIT lance un nouveau rapport sur le travail décent pour une chaîne d'approvisionnement en textile et habillement équitable, résiliente et...
Un nouveau rapport, lancé en novembre 2022 en présence des mandants tripartites de l'OIT et d'autres acteurs clés de la chaîne d'approvisionnement du textile et de l'habillement à Madagascar, offre un aperçu des opportunités et des défis auxquels...
l'Ouzbékistan
L'OIT s'exprime à une conférence d'affaires sur le Système de préférences généralisées et les opportunités dans le secteur textile ouzbek
Lors d'une conférence d'affaires pour les entreprises textiles d'Ouzbékistan, l'OIT a salué les progrès réalisés par les mandants tripartites, et a réfléchi à la poursuite du travail de l'OIT et des mandants ouzbeks.
Sécurité et santé au travail
Une initiative conjointe de l'OIT et Nike pour réduire les accidents de la route parmi les travailleurs de l'habillement
Les travailleurs du secteur de l'habillement et de la chaussure sont touchés de manière disproportionnée par les accidents de la route; un nouveau projet vise à découvrir pourquoi et à proposer des outils pour améliorer la sécurité.
Sécurité et santé au travail
Renforcement de la sécurité au travail dans les secteurs industriels clés du Bangladesh
S’appuyant sur les résultats des efforts menés dans le secteur de l’habillement, l’OIT et la chambre de commerce bangladaise vont développer la culture de la sécurité au travail dans dix industries clés du pays.
Le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement textile en Asie
L'Asie reste «l'usine de vêtements du monde» mais doit faire face à de nombreux défis alors que l'industrie évolue
Un nouveau rapport de l'Organisation internationale du Travail (OIT) met en lumière les tendances en matière d'emploi, de salaires et de productivité dans l'industrie asiatique de l'habillement, de la chaussure et du textile.
Pour un travail décent dans la chaîne d’approvisionnement du textile et de l’habillement à Madagascar, au lendemain du COVID-19
Travail forcé et travail des enfants
Le coton ouzbek est exempt de travail des enfants et de travail forcé systémiques
Près de deux millions de personnes sont recrutées chaque année pour la récolte annuelle de coton en Ouzbékistan. Le pays a réussi à éradiquer le travail forcé et le travail des enfants systémiques au cours du cycle de production du coton de 2021,...
ILO Voices | Dialogue social
Je défends les droits des travailleurs migrants
Chaîne de valeur du coton, du textile et de l’habillement
Des actions de sensibilisation et d’identification d’enfants en situation de travail dans la production de coton menées par le projet CLEAR...
Ouagadougou (Nouvelles de l’OIT) – L’Organisation internationale du Travail (OIT) à travers le projet CLEAR Cotton, poursuit ses actions en faveur de l’élimination du travail des enfants dans la chaîne de valeur du coton, du textile et de...