De nouvelles lignes directrices de l’OIT tracent la voie vers un travail décent tout au long des chaînes de recyclage

GENÈVE (OIT Infos) – L'Organisation internationale du Travail (OIT) a publié les toutes premières lignes directrices visant à améliorer les conditions de travail et les moyens de subsistance des millions de travailleurs qui valorisent nos déchets et prennent soin de l'environnement. Le Conseil d'administration de l'OIT a approuvé la publication des Principes directeurs pour la promotion du travail décent dans le secteur du recyclage le 20 novembre 2025, lors de sa 355e session.

Le recyclage fournit des moyens de subsistance à des millions de travailleurs dans le monde entier et joue un rôle essentiel dans l'économie circulaire. Cependant, le secteur continue de faire face à d'importants déficits en matière de travail décent.

James Joseph Towers, vice-président du groupe des travailleurs à la réunion d'experts, a déclaré: «Les syndicats peuvent utiliser ces principes directeurs pour plaider en faveur de meilleures conditions de travail pour tous les travailleurs de cette industrie, afin qu’ils bénéficient d’une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables.»

Les principes directeurs, élaborés lors d'une réunion tripartite d'experts qui s'est tenue à Genève du 5 au 9 mai 2025, fournissent des mesures pratiques et concrètes aux gouvernements, aux employeurs et aux travailleurs pour les aider à remédier aux déficits en matière de travail décent dans le secteur du recyclage et à réaliser une transition juste.

Marianela Suarez, vice-présidente du groupe des employeurs à la réunion, a déclaré: «L'industrie du recyclage a un grand potentiel pour générer de la productivité et des emplois décents. Les employeurs peuvent réaliser ce potentiel en suivant ces principes directeurs, en fonction des réalités de leur entreprise, de leur secteur et de leur pays.»

Les lignes directrices s'appuient sur les principes consacrés dans les conventions, recommandations, protocoles et déclarations de l'OIT, ainsi que sur les résultats des réunions sectorielles pertinentes et de la Conférence internationale du Travail. Elles reconnaissent les rôles distincts et complémentaires des gouvernements, des employeurs et de leurs organisations, des travailleurs et de leurs organisations, ainsi que des autres acteurs impliqués dans la formulation et la mise en œuvre des politiques, pour relever les défis du travail décent dans le secteur du recyclage.

Ann Coenen, vice-présidente gouvernementale de la réunion, a déclaré: «Ces lignes directrices exhaustives, associées à d'autres instruments de l'OIT, renforcent nos efforts collectifs avec nos partenaires sociaux pour garantir des conditions de travail décentes dans le secteur du recyclage. Nous devons réduire les déchets au minimum, favoriser la circularité et reconnaître la valeur de chaque emploi dans la chaîne du recyclage.»

Structurées autour des quatre objectifs stratégiques de l'Agenda pour le travail décent de l'OIT, les lignes directrices fournissent des recommandations pratiques pour promouvoir le travail décent dans le secteur du recyclage, dans les domaines suivants:

• Emploi productif et travail décent – y compris la cohérence des politiques, les infrastructures et les systèmes, le développement des entreprises durables, les coopératives et l'économie sociale et solidaire, le développement des compétences et l'apprentissage tout au long de la vie, l'emploi des jeunes et la formalisation, ainsi que la transition juste.
• Droits au travail – en examinant les principes fondamentaux et les droits au travail, à savoir la liberté syndicale et la reconnaissance effective du droit de négociation collective, l'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire, l'abolition effective du travail des enfants, l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession, et le droit à un milieu de travail sûr et salubre.
• Protection sociale et protection des travailleurs – en mettant l'accent sur la nécessité d'une protection sociale universelle et sur l'amélioration des conditions de travail des travailleurs du recyclage.
• Dialogue social et tripartisme – en encourageant une gouvernance inclusive par des mesures visant à renforcer les mécanismes de dialogue social et les capacités institutionnelles.