Actualité du pays: Djibouti

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Un nouveau service juridique au service des employeurs djiboutiens
Les employeurs djiboutiens offrent un nouveau service juridique à leurs membres.

Renforcement des capacités institutionnelles

Un nouveau service juridique au service des employeurs djiboutiens

La Confédération Nationale des Employeurs de Djibouti a lancé un service juridique pour ses membres, avec le soutien de l’Organisation internationale du Travail. Ce nouvel outil renforce les services offerts aux entreprises et soutient le dialogue...

Les employeurs de Djibouti élaborent leur premier plan stratégique

Les employeurs de Djibouti élaborent leur premier plan stratégique

Le plan a comme but accroitre la visibilité et la représentativité de la CNED, améliorer la fourniture de services aux membres actifs et potentiels et accroître la contribution et l’impact de la CNED dans la réalisation des priorités nationales et...

L'UA, l'OIT et l'UNICEF marquent la Journée mondiale contre le travail des enfants en Afrique

L'UA, l'OIT et l'UNICEF marquent la Journée mondiale contre le travail des enfants en Afrique

L'Union africaine, l'OIT et l'UNICEF ont organisé un événement continental virtuel pour marquer la Journée mondiale contre le travail des enfants. L'événement a réuni des acteurs clés pour discuter des stratégies de lutte contre le travail des...

Djibouti ratifie l’amendement constitutionnel de 1986

Djibouti ratifie l’amendement constitutionnel de 1986

Mesures entreprises par Djibouti pour Lutter contre le Covid-19 afin d’atténuer les Effets néfastes sur l’économie et le marché du travail

Mesures entreprises par Djibouti pour Lutter contre le Covid-19 afin d’atténuer les Effets néfastes sur l’économie et le marché du travail

« 100 Ans – 100 Vies » | DJIBOUTI – ETHIOPIE – ERYTHREE – KENYA – SOMALIE – SOUDAN – SUD SOUDAN – OUGANDA - “La mobilité de la main d’œuvre...

« 100 Ans – 100 Vies » | DJIBOUTI – ETHIOPIE – ERYTHREE – KENYA – SOMALIE – SOUDAN – SUD SOUDAN – OUGANDA - “La mobilité de la main d’œuvre...

L’OIT met en place un projet visant à valoriser une mobilité régulée de la main d’œuvre au sein des pays membres de l’IGAD.

Les conflits et les déplacements de population font augmenter le travail des enfants

Proche Orient et Afrique du Nord

Les conflits et les déplacements de population font augmenter le travail des enfants

Les conflits et les crises au Proche Orient et en Afrique du Nord ont entraîné une augmentation du travail des enfants dans la région, avec notamment l’enrôlement des enfants dans les conflits armés et d’autres activités illicites, d’après un...

Djibouti ratifie la convention du travail maritime, 2006, telle qu’amendée (MLC, 2006)

Convention du travail maritime

Djibouti ratifie la convention du travail maritime, 2006, telle qu’amendée (MLC, 2006)

Djibouti démontre son engagement à combattre l’esclavage moderne.

Notre impact, leur histoire

Djibouti démontre son engagement à combattre l’esclavage moderne.

23ème pays à ratifier le Protocole sur le Travail Forcé, Djibouti est également le 5ème état membre de l’Union Africaine à le faire.

La République de Djibouti a déposé la convention n°29 sur le travail forcé

La République de Djibouti a déposé la convention n°29 sur le travail forcé

La République de Djibouti a officiellement déposé l’instrument de ratification du Protocole de 2014 relatif à la convention n°29 sur le travail forcé.

Consultation nationale tripartite sur l’avenir du travail

Consultation nationale tripartite sur l’avenir du travail

La réunion annuelle du Conseil national du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale (CONTESS) s’est tenue au Palais du Peuple du 27 et 28 novembre 2017.

Appui au renforcement des capacités à Djibouti sur les normes internationales de travail

Appui au renforcement des capacités à Djibouti sur les normes internationales de travail

Le BIT a organisé un séminaire à l’Institut national de l’administration publique (INAP) à Djibouti pour une formation sur les normes internationales du travail et sur les obligations des Etats Membres concernant la soumission.

Le BIT renforce les capacités des organisations des employeurs de Djibouti

Le BIT renforce les capacités des organisations des employeurs de Djibouti

Relancer l’Agenda du travail décent à Djibouti

Relancer l’Agenda du travail décent à Djibouti

Renforcer les capacités des mandants avant la relance effective du processus de réactualisation du PPTD

Mission d’évaluation de la coopération technique entre la République de Djibouti et le Bureau international du Travail

Mission d’évaluation de la coopération technique entre la République de Djibouti et le Bureau international du Travail

La reprise du processus de formulation du PPTD est prématuré faute d’un minimum de conditions de dialogue social tripartite