Le BIT renforce les capacités des organisations des employeurs de Djibouti

Le BIT, à travers ACTEMP, appuie les organisations des employeurs djiboutiens dans le cadre de la promotion de l’agenda du travail décent dans le pays. Le dialogue social, la négociation collective et la connaissance des normes internationales du travail constituent des enjeux importants pour les mandants tripartites de Djibouti exposés aux besoins de renforcement de la culture du tripartisme et des outils de résolution des conflits de travail depuis plusieurs décennies.

Les actions en faveur des organisations des employeurs pourraient favoriser la reprise du processus d’élaboration du Programme Pays pour le Travail Décent, comme cela est souhaité par le Ministère en charge du travail.