All events: Cameroun
Regional conference
Semaine africaine des compétences 2026
L’Organisation internationale du Travail (OIT) participera et jouera un rôle actif à la Semaine africaine des compétences 2026 (Africa Skills Week 2026), qui se tiendra à Harare (Zimbabwe) du 12 au 16 octobre 2026, en mettant à profit son expertise...
Atelier régional
Renforcer les systèmes d'apprentissage professionnel dans l'économie informelle en Afrique pour promouvoir la qualité, l'innovation et les...
Atelier virtuel d’échange pour le développement de partenariats pour les compétences et la migration en Afrique centrale
L’Organisation Internationale du Travail et la Communauté économique des États d'Afrique centrale ont organisé un atelier virtuel d’échange pour le développement de partenariats pour les compétences et la migration en Afrique centrale le mardi 28...
Evènement
Consultations sous-régionales tripartites pour la Formulation de Partenariat pour les compétences et la migration en Afrique Centrale
Les partenariats de compétences peuvent contribuer à exploiter plus efficacement le potentiel des migrants, en tant que mécanisme novateur permettant de maximiser les gains de cerveaux et de partager les avantages de la migration pour les pays...
26-27 Septembre 2018
L’avenir du Travail que nous voulons: Perspective des Travailleurs de l'Afrique Centrale et des pays Lusophones d'Afrique
Cette Conférence rassemblera les dirigeants syndicaux (leaders des travailleurs), les milieux universitaires, les gouvernements et les employeurs de toute la région afin de discuter des profondes transformations et des défis auxquels est confronté...
Validation des axes stratégiques de la Politique Nationale de l’Emploi (PNE) du Cameroun par le Comité interministériel de suivi de l’emploi
L’atelier de renforcement de capacités des mandants de l’OIT du groupe PANEJ-PNE sur les ODD lies au travail décent
Formalisation des entreprises et de leurs travailleurs : vers une feuille de route de transition vers la formalité
Couverture santé universelle : classification de la population camerounaise selon les caractéristiques socio-économiques et la...
L’accès universel aux soins et services de santé de qualité constitue l’une des quatre garanties prioritaires préconisées par la Recommandation 202 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), dans la mise en place d’un socle national de...
8ème session des conférences thématiques pour la promotion de l’entreprenariat féminin
Le 20 septembre 2017, a eu lieu à Douala, Cameroun, au siège du GICAM, la 8ème session des conférences thématiques pour la promotion de l’entreprenariat féminin, organisée par le Bureau International du Travail et le Groupement Inter-patronal du...
Atelier de consensus national et de validation du contenu du paquet de soins et services de santé pour le système de couverture universelle...
Sous la présidence du Ministre de la Santé Publique, un atelier de consensus national et de validation du contenu du paquet de soins et services de santé du système de couverture universelle en santé s’est tenu le 07 juillet 2017, à l’hôtel Hilton...
Atelier de validation du kit Santé et sécurité au Travail (SST) de formation de formateurs des membres des Comités d’Hygiène et de Sécurité...
En collaboration avec la Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, l’Equipe d’Appui Technique au travail décent pour l’Afrique Centrale, a organisé du 29 au 30 avril 2017 à Kribi, un atelier technique de validation du kit de formation des...
Atelier tripartite d’Afrique subsaharienne sur la sécurité et la santé au travail dans l’industrie du pétrole et du gaz
Atelier de consolidation du panier de soins, restitution de l’étude sur le recouvrement des coûts des soins et validation des options...
Avec l’appui technique et financier du Bureau International du Travail (BIT) et de l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID), le Ministère de la Santé Publique a organisé du 02 au 05 mai 2017 à Kribi, un atelier de...
Atelier de renforcement des capacités des mandants tripartites sur la mise en œuvre des Programmes de Promotion du Travail Décent (PPTD) et...
Le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (MINTSS) a organisé, avec l’appui du Bureau International du Travail (BIT), du 20 au 22 mars 2017 à Yaoundé, un atelier de présentation des résultats préliminaires de l’évaluation à mi-parcours du...
Atelier tripartite de validation de l’étude sur l’état des lieux du dialogue social et d’adoption du plan quadriennal de dynamisation du...
Le 28 février 2017 s’est tenu à l’hôtel Mont Fébé à Yaoundé, un double atelier tripartite de validation de l’étude sur l’état des lieux du dialogue social et d’adoption du plan quadriennal de dynamisation du dialogue social au Cameroun. Les...
Formation des Cadres Gérants des PME/BTP routiers HIMO de la zone du projet
Dans le cadre de l’atteinte du résultat relatif au renforcement des capacités dans la gestion des contrats d’entretien routier (planification, mise en œuvre, suivi et évaluation) des Administrations locales et du secteur privé avec recours aux...
Atelier technique de proposition d’une méthodologie d’identification des personnes pauvres et vulnérables au Cameroun
L’Equipe d’Appui Technique de l’OIT au travail décent pour l’Afrique Centrale (ETD-BP Yaoundé) a organisé le 22 novembre 2016 à l’Hôtel Mérina de Yaoundé, sous la présidence du Ministère des Affaires Sociales (MINAS), un Atelier technique de...
Réunion de consensus national et de validation de la proposition d’architecture pour le système de couverture universelle en santé au...
Sous la présidence du Ministère de la Santé Publique (MINSANTE), l’Equipe d’Appui Technique de l’OIT au Travail décent pour l’Afrique centrale et Bureau de pays de l’OIT a appuyé l’organisation d’une réunion de consensus national et de validation de...
Lancement officiel du programme de renforcement des capacités du Groupement Inter-patronal du Cameroun dans le domaine de l’enprenariat...
Aujourd’hui 26 septembre 2016, a eu lieu à DOUALA au siège du GICAM la cérémonie officielle de lancement du programme de renforcement des capacités des employeurs dans le cadre de la promotion de l’entreprenariat féminin.