Atelier tripartite de validation de l’étude sur l’état des lieux du dialogue social et d’adoption du plan quadriennal de dynamisation du dialogue social au Cameroun
Le 28 février 2017 s’est tenu à l’hôtel Mont Fébé à Yaoundé, un double atelier tripartite de validation de l’étude sur l’état des lieux du dialogue social et d’adoption du plan quadriennal de dynamisation du dialogue social au Cameroun. Les participants venus de l’administration publique, des organisations d’employeurs et des organisations de travailleurs ont, après des échanges et des discussions validé l’état des lieux et adopté un plan de dynamisation du dialogue.
L’état des lieux approuvé dresse le tableau des institutions et mécanismes existant, leur organisation et fonctionnement, des acteurs qui les animent, des textes qui les gouvernent et des produits générés par leur dynamique. Les forces et les faiblesses ont été mises en exergue.
Quant au plan de dynamisation, il est bâti autour de quatre axes, à savoir :
- la maîtrise des problématiques et des enjeux ;
- l’amélioration du cadre législatif et réglementaire, professionnel et institutionnel ;
- le renforcement des capacités opérationnelles des acteurs ;
- l’amélioration de la communication sur le dialogue social.
Pour les quatre années à venir, le Cameroun dispose désormais d’un tableau de bord permettant d’adresser avec efficacité les défis et enjeux de la concertation et du dialogue dans un monde de travail en pleine mutation. L’instrument de pilotage et de suivi-évaluation du plan est le Comité de Concertation et de Suivi du Dialogue social (CCSDS) placé sous la supervision du Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale.