Tendencias del Mercado Laboral en América Latina y el Caribe

En 2025, en términos agregados, los mercados laborales de América Latina y el Caribe mantuvieron una evolución favorable: el empleo continuó creciendo, la desocupación alcanzó uno de sus niveles más bajos de las últimas décadas y la informalidad siguió reduciéndose, impulsada principalmente por la creación de empleo formal. Sin embargo, detrás de este desempeño regional, persisten importantes diferencias entre países y brechas que afectan especialmente a las mujeres y las personas jóvenes.

Esta primera edición de Tendencias del mercado laboral en América Latina y el Caribe presenta el análisis de los datos regionales armonizados sobre participación, ocupación, desocupación e informalidad, junto con una primera lectura de la evolución laboral en 2026. La publicación examina además la relación de doble vía entre productividad y formalización, y plantea que las políticas laborales y de desarrollo productivo deben complementarse para ampliar el acceso a financiamiento, tecnología, competencias, protección social y mercados.

Las visualizaciones seleccionadas reúnen algunos de los principales hallazgos del informe sobre la evolución reciente del mercado laboral regional. Leídas en conjunto, muestran avances en el empleo y la reducción de la desocupación y la informalidad, pero también importantes diferencias entre países y subregiones.

La reducción de la desocupación observada en el promedio regional fue un fenómeno ampliamente extendido entre las distintas subregiones y a nivel de países, aunque respondió a dinámicas diferenciadas de la oferta y la demanda de trabajo. Esta diversidad de trayectorias confirma que las variaciones de la tasa de desocupación solo pueden interpretarse adecuadamente cuando se analizan junto con los cambios en la participación y la ocupación.

La disminución de la tasa de informalidad en 2025 es una señal favorable, ya que sugiere un proceso gradual de formalización y una mejora en la composición del empleo regional. Sin embargo, detrás de este promedio regional persisten profundas diferencias entre países que ponen de manifiesto que los procesos de formalización requieren respuestas de política diferenciadas según el grado de desarrollo de los mercados laborales, el tipo de inserción laboral, las características de las unidades económicas y las particularidades de los territorios.

La información disponible para el primer trimestre de 2026 sugiere que la región continúa transitando una etapa de consolidación de la recuperación laboral iniciada tras la pandemia. No obstante, también confirma que los determinantes de esta evolución están cambiando gradualmente. A medida que el impulso de la recuperación cíclica pierde intensidad, factores como la productividad, la formalización, la participación laboral de las mujeres y la moderación del crecimiento de la fuerza de trabajo adquieren una importancia creciente para explicar la evolución del empleo.