La OIT pide un nuevo multilateralismo basado en el trabajo decente y la justicia social
La OIT llevará su visión tripartita a la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social para garantizar que los compromisos globales en materia de reducción de la pobreza, empleo y protección social se traduzcan en avances reales para las personas.
GINEBRA (OIT Noticias) – La Organización Internacional del Trabajo (OIT) desempeñará un papel clave para que la segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, que tendrá lugar en Qatar del 4 al 6 de noviembre de 2025, refuerce un nuevo multilateralismo capaz de generar progreso tangible en el trabajo decente y la justicia social.
Basándose en los resultados de la cuarta Conferencia Internacional sobre la Financiación para el Desarrollo (FfD4), celebrada en Sevilla en julio de 2025, que pidió una mayor inversión en políticas sociales y una ampliación de la cobertura de la protección social de al menos dos puntos porcentuales al año, la OIT pretende convertir estos compromisos globales en resultados concretos.
La Cumbre será un momento decisivo para renovar la Declaración de Copenhague de 1995 sobre Desarrollo Social y avanzar hacia un contrato social mundial que sitúe a las personas en el centro del progreso sostenible, reafirmando la vigencia de sus tres pilares interrelacionados: erradicar la pobreza, el trabajo decente para todos y la inclusión social.
En su informe más reciente, La situación de la justicia social, la OIT destaca que, aunque el mundo es hoy más rico, más sano y mejor educado que en 1995, los avances son desiguales y la reducción de las desigualdades se ha estancado. El trabajo infantil entre los 5 y 14 años ha bajado del 20 % al 10 %, la pobreza extrema del 39 % al 10 %, y la protección social cubre ya a más de la mitad de la población mundial. Sin embargo, el 58 % de los trabajadores sigue en la economía informal, la participación de las mujeres en la fuerza laboral es 24 puntos inferior a la de los hombres, y al ritmo actual hará falta un siglo para cerrar la brecha salarial mundial de género.
Tal como reafirma la resolución adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en junio de 2025, la OIT –como organismo custodio del Objetivo 8 sobre trabajo decente y crecimiento económico– trabajará con gobiernos, empleadores y trabajadores para aplicar los resultados de la Cumbre a través de su estructura tripartita, garantizando políticas más justas, sostenibles e inclusivas.
Objetivos de la OIT para la Cumbre Mundial
Erradicar la pobreza
Poner fin a la pobreza en todas sus formas sigue siendo el mayor desafío global. La OIT colabora con sus mandantes para situar el trabajo decente y la protección social en el centro de las estrategias de reducción de la pobreza y de fortalecimiento de la resiliencia.
Apoyar a los países en la creación de empleo decente y empresas sostenibles como eje de sus estrategias contra la pobreza.
Ampliar los sistemas universales y sostenibles de protección social mediante una financiación más sólida y una mejor coordinación, en línea con la Declaración de Doha, que pide ampliar la cobertura en al menos dos puntos porcentuales cada año.
Trabajo decente para todos
El empleo pleno, productivo y libremente elegido es esencial para el desarrollo social y el crecimiento sostenible. La OIT ayuda a los países a fortalecer sus instituciones laborales y las políticas que garantizan salarios justos, lugares de trabajo seguros e igualdad de oportunidades.
Promover políticas que impulsen el empleo pleno y productivo, respaldadas por leyes laborales justas, normas internacionales y salarios dignos.
Mejorar las condiciones de los trabajadores y empresas informales extendiendo derechos, protección y remuneración justa.
Fomentar una economía digital más equitativa mediante normas más claras para las plataformas, más derechos para los trabajadores y un acceso más amplio a las competencias digitales.
Apoyar transiciones justas hacia economías verdes y digitales que generen empleo decente y protejan a las comunidades.
Reforzar la economía del cuidado con mayor inversión, mejores salarios y condiciones laborales más seguras.
Promover la igualdad de género a través de la igualdad salarial, la seguridad y las mismas oportunidades para mujeres y hombres.
Inclusión social
La inclusión social es fundamental para reducir las desigualdades y construir sociedades más cohesionadas y pacíficas. La OIT trabaja para garantizar que todas las personas —especialmente las más vulnerables— tengan los mismos derechos, oportunidades y acceso al trabajo decente.
Defender los derechos y ampliar las oportunidades de mujeres, jóvenes, personas mayores, personas con discapacidad y migrantes.
Apoyar acciones para reducir las desigualdades dentro y entre los países, promoviendo sociedades más justas e inclusivas.
A través de la Coalición Mundial por la Justicia Social, que reúne a gobiernos, empleadores, trabajadores y socios internacionales, y del Acelerador Mundial sobre Empleo y Protección Social para Transiciones Justas, la OIT seguirá apoyando a los países para convertir los compromisos de Doha en acción.