Fijación de salarios adecuados - un enfoque en la agricultura

Marco estratégico

• 1. Apoyar mecanismos de fijación de salarios

  Apoyar enfoques basados en pruebas para fijar salarios adecuados, en particular para los trabajadores agrícolas.

  Resultados de la intervención:

  1.1. La fijación de salarios mínimos se basa en indicadores pertinentes de las necesidades de los trabajadores y sus familias y en factores económicos.

  1.2. Los interlocutores sociales utilizan la información, incluidos los indicadores de las necesidades de los trabajadores y sus familias y los factores económicos, para una negociación colectiva significativa e informada de los salarios.

  1.3. Se promueve la mejora del cumplimiento de los salarios mínimos y de los salarios negociados.

• 2. Permitir el crecimiento salarial

  Apoyar a las empresas seleccionadas para que aumenten su capacidad de pagar salarios más elevados, y a los trabajadores independientes para que aumenten su capacidad de obtener ingresos más elevados.

  Resultados de la intervención:

  2.1. Los factores económicos, incluida la productividad, mejoran en las empresas seleccionadas y entre los grupos de trabajadores independientes de las cadenas de suministro agrícola.

  2.2. Los gobiernos, los empleadores y las organizaciones de trabajadores comprenden mejor los factores macroeconómicos y las instituciones que apoyan y posibilitan el aumento de los salarios y los ingresos laborales.

• 3. Comprometerse con las iniciativas de salario digno

  Apoyar las iniciativas de salario e ingresos vitales para que se centren en el diálogo social y la negociación colectiva, teniendo en cuenta las necesidades de los trabajadores y sus familias, así como los factores económicos.

  Resultados de la intervención:

  3.1. Las iniciativas internacionales y nacionales de salario vital e ingreso vital están informadas sobre las necesidades de los trabajadores y sus familias, y combinan esto con la comprensión de los factores económicos en la determinación de los salarios.

  3.2. Los gobiernos, los interlocutores sociales y otras partes interesadas disponen de herramientas basadas en pruebas y productos globales sobre cómo promover salarios e ingresos que permitan a los trabajadores del sector agrícola permitirse un nivel de vida digno.