Estimación de los salarios vitales en los países proveedores miembros de amfori

Marco estratégico

• 1. Crear una base empírica para la fijación de salarios

  Elaborar estimaciones del salario vital de acuerdo con los principios de la OIT y facilitar el acceso a una base de datos global sobre salarios para respaldar los procesos de fijación salarial basados en datos empíricos en los países de abastecimiento miembros de amfori.

  Resultados de la intervención:

  1.1. Se dispone de estimaciones del salario vital, elaboradas de acuerdo con los principios de la OIT, para orientar los procesos de fijación de salarios en los países de intervención.

  1.2. Los interlocutores sociales nacionales y las partes interesadas de amfori utilizan un centro global de datos salariales para acceder a información fiable y actualizada sobre salarios, incluidas las estimaciones del salario digno y los factores económicos, con el fin de tomar decisiones fundamentadas sobre salarios adecuados.

• 2. Fortalecer las instituciones encargadas de la fijación de salarios

  Fomentar la capacidad de los gobiernos y los interlocutores sociales para integrar los salarios vitales en los mecanismos nacionales de fijación salarial, incluidos los sistemas de salario mínimo y los marcos de negociación colectiva, basándose en los datos salariales recopilados a través de este proyecto.

  Resultados de la intervención:

  2.1. Se refuerzan las instituciones de fijación de salarios para poner en práctica los salarios vitales de forma sostenible y arraigada a nivel nacional, teniendo en cuenta tanto las necesidades de los trabajadores y sus familias como los factores económicos.

  2.2. Los mandantes de la OIT en los países de intervención han mejorado su capacidad para tener en cuenta las necesidades de los trabajadores, junto con los factores económicos, en los mecanismos de fijación de salarios.

• 3. Promover la armonización con los principios de la OIT y un diálogo social informado

  Apoyar la elaboración de estimaciones sobre el salario vital y de datos relacionados con los salarios, de conformidad con los principios de la OIT, contribuyendo así a un diálogo social basado en datos empíricos sobre la fijación de salarios entre los gobiernos, las organizaciones patronales y las organizaciones de trabajadores.

  Resultados de la intervención:

  3.1 Las estimaciones sobre el salario vital y los datos relacionados con los salarios elaborados de conformidad con los principios de la OIT contribuyen a reforzar la base empírica para comprender la adecuación salarial y fundamentar los debates sobre la fijación de salarios.
  3.2. Los mandantes de la OIT, amfori y las iniciativas pertinentes en materia de salario vital desarrollan una visión común de los principios y enfoques de la OIT, lo que contribuye a crear un entorno propicio para un diálogo social informado sobre la adecuación salarial.